ARCHITETTO ALESSANDRO VITALONI
Esperto in Architettura civile e immobiliare
Studio di architettura specializzato in ristrutturazione, restauro, sicurezza e fonti energetiche rinnovabili.
10070 San Carlo Canavese (TO)
Il licenziamento è illegittimo se è contro il CCNL
12 aprile, 2014
E’ recente il caso di un impiegato che è stato licenziato dall’azienda per la quale lavorava per poi essere reintegrato a fronte di una sentenza della Corte di Cassazione che gli ha dato ragion... (Di più)
Architetto Elena Graziano
Esperto in Architettura e design
Offro la mia collaborazione come designer, modellatore 3d e renderista. I programmi che utilizzo di solito sono: Archicad, Autocad, Sketchup, Vray, Timotion, Keyshot, Rhino, Photoshop, Illustrator, Indesign. Ho anche lavorato con Vector W. e Revit.
17055 Toirano (SV)
Assicurazione contro gli infortuni domestici: ora l’iscrizione è telematica
10 gennaio, 2020
Con la Legge del 3 dicembre del 1999 n. 493 (poi integrata e modificata dal Decreto Ministeriale 31/01/2006, dalla Legge del 27/12/2006 n.296, dalla Legge di Bilancio 2019 e dal Decreto 13 novembre... (Di più)
Assegno Unico Universale, al via da marzo 2022
16 marzo, 2022
Dal 1° marzo 2022 diventa effettivo l’Assegno unico universale, il nuovo sostegno al reddito per le famiglie con figli fino ai 21 anni di et&agra... (Di più)
BRUNO PIERLUIGI CURTI ARCHITETTO
Esperto in Architettura civile e immobiliare
STUDIO BP CURTI Architetto Bruno Pierluigi Curti specializzato in bioedilizia e nella realizzazione di interventi edilizi di ristrutturazione, ampliamento e nuova costruzione per edifici residenziali, commerciali e produttivi anche "chiavi in mano"
43121 Parma (PR)Lascia la tua recensione!
Email e Internet in ufficio: controllo e privacy
11 aprile, 2014
Nell’era dell’informazione, la navigazione in internet e l’utilizzo della posta elettronica in ufficio è il pane quotidiano per svolgere la propria attività, ma anche (a volte) per fini personali. Epp... (Di più)
Licenziamento illegittimo: come difendersi
12 aprile, 2014
I requisiti del licenziamento legittimo del dipendente sono rimasti gli stessi, anche dopo l’entrata in vigore della legge Fornero. Ciò che è stato modificato riguarda la forma della comunicazi... (Di più)
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