Consulenti aziendali / Organizzazione e Programmazione d`Impresa, Grafologi, Architetti, Diritto del lavoro, Diritto bancario e assicurativo e Analista Programmatore

I licenziamenti individuali

da Avv. Giulia Antonella Cannavale il

Quali tipologie? E quali modalità e tempi per l'impugnazione?... Continua a leggere

Illegittima segnalazione in CRIF

da Avv. Alessio Marchetti Pia il

Risarcimento dei danni non patrimoniali per illegittima segnalazione in CRIF (Sentenza Tribunale di Brindisi 23 aprile 2018 - Dott. Natali)... Continua a leggere

Nuova sentenza del TAR LAZIO sullo scorrimento delle graduatorie

da Avv. Vito Bertuglia il

Secondo la sentenza n.6077 del 27 APRILE 2015 del TAR LAZIO la Legge D’Alia sullo scorrimento delle graduatorie è applicabile anche ai concorsi militari... Continua a leggere

Insidia stradale e concorso di colpa

da Avv. Paolo Accoti il

L'imprescindibile rilevanza del comportamento colposo del danneggiato: la sentenza della Suprema Corte n. 15859 del 28.07.2015... Continua a leggere

T.F.R e cessazione dell'attività, come ottenere l'intervento del Fondo di Garanzia INPS?

da Avv. Francesco Locanto il

Cosa succede quando il datore di lavoro cessa l’attività e non corrisponde il TFR dovuto all’ex dipendente?... Continua a leggere

Nuovi congedi e permessi per genitori e caregiver

da Daniela Butti il

Il decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105, ha previsto un ampliamento di tutele e diritti delle figure genitoriali e dei cd. caregiver ... Continua a leggere

La vigilanza ispettiva in materia di lavoro

da Isabella Padovan il

Il nuovo Ispettorato Nazionale del Lavoro. I poteri degli Ispettori del Lavoro, degli Enti Previdenziali e degli altri enti... Continua a leggere

Contratti di lavoro a progetto

da Carla Etzi il

Contratti di lavoro a progetto: confermata la presunzione di subordinazione assoluta, in assenza di un valido progetto... Continua a leggere

Concorso pubblico, ripetizione del test della massa grassa

da Avv. Paolo Zinzi il

TAR Lazio: annullamento della comunicazione di inidoneità del test bioimpedenziometrico. Ricorrente riammesso al concorso!!... Continua a leggere

Il diritto del lavoratore ai permessi retribuiti

da Avv. Laura Lieggi - Dott. Doriana Anelli il

Al lavoratore è riconosciuto il diritto ad usufruire, in presenza di determinati requisiti, di un permesso retribuito di due anni... Continua a leggere