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Freddo in azienda e legittima astensione da lavoro

da Avv. Annarita Bove - Bologna il

E' legittima l'astensione dal lavoro dei dipendenti a causa della bassa temperatura in azienda causata dal difettoso funzionamento del riscaldamento... Continua a leggere

CIG, assegno ordinario, CIGD durante l'emergenza: chiarimenti sulle speciali misure di sostegno

da Avv. Emanuela Manini il

Cassa Integrazione Ordinaria, Assegno Ordinario garantito dal Fondo Integrazione salariale FIS, Cassa Integrazione in Deroga durante l'emergenza sanitaria... Continua a leggere

Tutela della maternità

da Avv. Vito S. Manfredi il

La donna lavoratrice gode di particolare tutela in caso di maternità sussistendo per il datore di lavoro diversi divieti.... Continua a leggere

Inps e Tfr, ecco cosa succede al lavoratore che non ha agito in tempo

da Avv. Monica Solimo il

In caso di fallimento della società, il lavoratore rischia di perdere il Tfr se non si attiva per poter ottenere un titolo esecutivo... Continua a leggere

Foodora e subordinazione

da Avv. Michele Vissani il

Breve analisi della subordinazione e del caso Foodora anche ai fini dei contratti che vengono sottoposti ai lavoratori... Continua a leggere

Omesso versamento dei contributi previdenziali

da Avv. Innocenzo Megali il

Omesso versamento dei contributi previdenziali: la non imputabilità della crisi economica e l'impossibilità ad adempiere escludono il reato... Continua a leggere

Lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione

da Avv. Vito Bertuglia il

Il servizio prestato in modo illegittimo per una Pubblica Amministrazione deve essere considerato come reso di fatto senza attribuzione di punteggio... Continua a leggere

L'offerta conciliativa in caso di licenziamento

da Isabella Padovan il

L'art. 6 del D.Lgs. 23/2015. Disciplina normativa dell'offerta conciliativa. Ammontare. Conseguenze e modalità di comunicazione obbligatoria... Continua a leggere

La causa di servizio nell'ambiente militare

da Avv. Laura Lieggi il

La causa di servizio nell`eccezione più ampia della malattia professionale e dell'infortunio. Il nesso eziologico e la compartecipazione nell'evento... Continua a leggere

Riforma del lavoro, cosa cambia?

da Avv. Paolo Accoti il

Gli interrogativi sulle nuove assunzioni e le regole in caso di licenziamento previste dal “Jobs Act”... Continua a leggere