Gestione immobiliare, Psicologi e Psichiatri, Terapia del Dolore, Architettura urbanistica e territoriale, Diritto del lavoro e Architetti

Incidenti, risarcimento patrimoniale anche per la perdita di occasioni lavorative

16 settembre, 2015

La questione potrebbe apparire prettamente burocratese, ma nella pratica non è affatto così. La giurisprudenza ha sempre compiuto una differenziazione tra "capacità lavorativa generica" e "c... (Di più)

DSA alle elementari

07 gennaio, 2016

Scarsa attenzione, disordine e pigrizia possono a volte essere scambiati per scarso impegno da parte del bambino che si accinge ad affrontare il ciclo quinquennale delle scuole elementari. E in... (Di più)

Dipendenza da gioco

18 febbraio, 2016

La dipendenza da gioco è una vera e propria malattia catalogata nei "disturbi del controllo degli impulsi". Per dipendenza da gioco si intende, infatti, un impulso irrefrenabile c... (Di più)

CTU e CTP: psicologia forense

22 settembre, 2014

Dai tempi di Sigmund Freud, la psicologia ha gradualmente guadagnato sempre più rilievo e spazio nella società contemporanea. Complici le rivoluzioni culturali e sociali, il progresso tecnologico e lo... (Di più)

Troppo tempo su Facebook in ufficio, la Cassazione conferma il licenziamento

05 febbraio, 2019

Ancora una volta Facebook si rivela fonte di licenziamenti sul lavoro. E’ di qualche giorno fa la notizia di una donna bresciana che è stata licenziata per a... (Di più)

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Bulimia nervosa: sintomi, cause e cura

25 luglio, 2019

Il 18 maggio 2013 l’American Psychiatric Association ha pubblicato la quinta edizione del “Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders” (DSM-5) in cui h... (Di più)

Falso profilo Facebook per spiare il dipendente…

17 giugno, 2015

E’ sicuramente una sentenza destinata a far discutere quella della Corte di Cassazione (Sezione lavoro - Sentenza 27 maggio 2015 n.10955) che ha rigettato la richiesta di reintegro sul p... (Di più)

Periodo di comporto e nullità del licenziamento

21 febbraio, 2024

Le regole sul periodo di comporto per un lavoratore disabile devono essere differenti e specificatamente indicate nei contratti collettivi nazionali del lavoro. Se... (Di più)