Articoli in Consulenza grafologica, Responsabilità civile, Diritto del lavoro e Ingegneria edile e architettonica

Protocollo per il contrasto e il contenimento del Covid-19 in azienda

da Federico Pisani il

Linee guida e indicazioni operative sulle misure precauzionali di sicurezza anti-contagio che le imprese devono adottare ed incrementare negli ambienti di lavoro... Continua a leggere

Mantenimento dei figli maggiorenni

da Avv. Roberto Motto il

Quando cessa l`obbligo per i genitori separati di mantenere i figli maggiorenni?... Continua a leggere

Entro quali limiti il lavoratore può scioperare?

da Avv. Laura Pizzo il

Il lavoratore risponde per l'illecito disciplinare contestato dal datore di lavoro, se lo sciopero al quale ha aderito non è conforme alla normativa... Continua a leggere

Parto anonimo e diritti del figlio

da Avv. Alberta Martini Barzolai il

Parto anonimo tra diritto della madre al segreto e diritto del figlio a "risalire alle radici": come raggiungere un bilanciamento ragionevole?... Continua a leggere

Obbligo di fedeltà del lavoratore

da Chiara Gennari il

Cosa prevede l'obbligo di fedeltà del lavoratore verso il datore di lavoro, pena il licenziamento... Continua a leggere

Unioni civili: diritti e doveri delle parti

da Avv. Nicoletta Fortuna il

Le prime trascrizioni attese a metà agosto. Ecco le principali novità... Continua a leggere

Responsabilità del progettista ex art. 1669 c.c.

da Avv. Alberta Martini Barzolai il

Se i gravi difetti dell’edificio dipendono da un’errata progettazione anche il tecnico risarcisce il danno ex art. 1669 c.c. insieme al costruttore... Continua a leggere

La firma grafometrica

da Laura De Biasi il

Un approccio introduttivo alla firma grafometrica... Continua a leggere

Il danno morale biologico

da Avv. Massimo Capirossi il

Compensazione del diritto al risarcimento col diritto alle pensioni da invalido... Continua a leggere

Jobs Act: art. 10 e licenziamenti collettivi

da Avv. Ernesto Maria Cirillo il

Le novità introdotte rischiano di diventare uno strumento espulsivo nelle mani dell`arbitrio del datore di lavoro... Continua a leggere