Ingegneri, Ingegneri / Ingegneria Civile e Ambientale, Ingegneri / Ingegneria dell`Informazione, Ingegneria dell`automazione, Ingegneria elettrica, Ingegneria Civile e Ambientale, Ingegneria informatica e Coaching

Le Parole del Coach: "La FIDUCIA"

da Vittorio Balbi il

Il Cambiamento che vuoi apportare nella tua Vita dipende dal significato che assegni al vocabolo Fiducia. Andiamo a scoprire in che modo... Continua a leggere

Coaching Aziendale: Pensiero Strategico (Finale)

da Vittorio Balbi il

Molti Manager sono presi da urgenze e attività routinarie. Tu invece sai Pensare Strategico! Tu sai in cosa consiste. Sai come si "fa" la Strategia... Continua a leggere

Cosa tiene unito e guida un team vincente?

da Dott.ssa Bibianna Teodori il

Empatia, condivisione, professionalità, competizione spinta, mai rivalità. Queste sono le parole chiave per lavorare bene insieme... Continua a leggere

La forza delle emozioni nelle organizzazioni

da Rosa Salemme il

Collegare la felicità all'economia, collegare il benessere generale al benessere economico, attenzione ai bisogni dei singoli... Continua a leggere

La risposta corretta alla domanda sbagliata

da Armando Floris il

Riflessioni sul coaching per gli adolescenti... Continua a leggere

Ansia, suggerimenti utili per gestirla

da Laura Marinelli il

Manca il respiro, non riesci a concentrarti o a prendere decisioni … è ansia. Tutti la abbiamo, ma dobbiamo imparare a gestirla. Ecco cosa fare... Continua a leggere

Lasciatemi vendere in pace

da Armando Floris il

Cosa precede le tecniche di comunicazione... Continua a leggere

La montagna del conflitto

da armando Floris il

Perdere la faccia. Come si passa dalla tensione alla guerra totale... Continua a leggere

La Presenza nel Coaching

da Vittorio Balbi il

Esiste un’incredibile differenza tra l’essere soli e il sentirsi isolati... Come fanno i Coach ad "esserci" senza intromettersi?... Continua a leggere

Aziende: lavorare in Gruppo

da Vittorio Balbi il

Le Organizzazioni sono costituite da Gruppi di Lavoro. Con assegnati obiettivi e Responsabili. Quali abilità, competenze, "Governance" per un Gruppo?... Continua a leggere