ING. GABRIELE COSTANTINI Sicurezza sul Lavoro, Privacy, Sicurezza alimentare
in Ingegneri / Ingegneria dell`Informazione
Esperto in Ingegneria gestionale
Studio Tecnico Specializzato in: - Sicurezza sul lavoro - Sicurezza nei cantieri - Privacy e trattamento dati - Sicurezza alimentare - Progettazione antincendio - Formazione
06126 Perugia (PG)Lascia la tua recensione!
UE, fondi per l'invecchiamento attivo
29 novembre, 2017
L'associazione Active and Assisted Living (AAL) ha deciso di lanciare il nuovo bando 2018 per premiare le migliori soluzioni e le migliori tecnologie mirate a migliorare la qualità di vita degl... (Di più)
ARCHITETTO ALESSANDRO VITALONI
Esperto in Architettura civile e immobiliare
Studio di architettura specializzato in ristrutturazione, restauro, sicurezza e fonti energetiche rinnovabili.
10070 San Carlo Canavese (TO)
Sicurezza sul lavoro: il modello 231 ai tempi del Covid-19
27 giugno, 2020
Il D.lgs. 231/2001 ha introdotto nel nostro paese la responsabilità penale degli enti, che si affianca alla responsabilità di colui che, all’in... (Di più)
Il licenziamento è illegittimo se è contro il CCNL
12 aprile, 2014
E’ recente il caso di un impiegato che è stato licenziato dall’azienda per la quale lavorava per poi essere reintegrato a fronte di una sentenza della Corte di Cassazione che gli ha dato ragion... (Di più)
Dott.ssa Franca Forster
in Attuari / Analisi aziendali, bancarie e assicurative
Esperto in Attuari
20123 Milano (MI)
Bando ISI 2017
27 aprile, 2018
Anche quest’anno l’Inail ha avviato il Bando ISI 2017 per erogare stanziamenti destinati ai progetti di miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Quest... (Di più)
Incendi: è arrivata la nuova regola tecnica per gli alberghi
25 agosto, 2015
E’ stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto del 14 luglio 2015 con la nuova regola tecnica di prevenzione incendi per la progettazione, la realizzazione e l’esercizio ... (Di più)
Licenziamento illegittimo: come difendersi
12 aprile, 2014
I requisiti del licenziamento legittimo del dipendente sono rimasti gli stessi, anche dopo l’entrata in vigore della legge Fornero. Ciò che è stato modificato riguarda la forma della comunicazi... (Di più)