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Certificazione parità di genere: cos’è e quali sono i vantaggi per le imprese

15 febbraio, 2023

Cos’è la Certificazione parità di genere? La Certificazione parità di genere è un’attestazione che viene ricono... (Di più)

Incentivo occupazione under 36 nella Legge di Bilancio 2021

26 novembre, 2020

Allo scopo di incentivare le nuove assunzioni, la bozza di Legge di Bilancio 2021 rafforza la misura strutturale degli sgravi contributivi sulle nuove assunzioni a tempo in... (Di più)

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Decreto Ristoro bis: il nuovo bonus baby sitter. Come ottenerlo?

11 novembre, 2020

Il bonus baby sitter, pensato per poter sostenere le famiglie che hanno i figli che hanno sospeso la frequenza in presenza della scuola a causa della pandemia da Covid-19, è... (Di più)

Ferie: diritti e doveri del datore di lavoro e del lavoratore

11 luglio, 2019

La disciplina delle ferie La normativa di riferimento relativa alle ferie nel lavoro dipendente è riconducibile prevalentemente all’art. 36 della Costituzi... (Di più)

L’esenzione da IVA delle prestazioni sanitarie

15 dicembre, 2014

Non tutte le prestazioni sanitarie sono esenti da IVA. Lo dice chiaramente il comma 18 dell’articolo 10 del D.P.R. 663/72 che recita "le prestazioni sanitarie di diagnosi, cura e riabilitazione... (Di più)

Cessione del quinto della pensione: rivista la convenzione per i finanziamenti

14 dicembre, 2018

L’INPS ha adottato il nuovo schema di convenzione con le banche e gli intermediari finanziari che ha lo scopo di regolamentare la concessione di finanzia... (Di più)

Liberalizzazione dei farmaci

31 luglio, 2014

In tempi di liberalizzazioni, il mondo delle farmacie segna un punto a suo favore. La Corte Costituzionale, infatti, sancisce che i medicinali che necessitano di ricetta medica possano essere v... (Di più)

Legge di Bilancio 2021: esonero contributivo per assunzioni di under 36

07 gennaio, 2021

La Legge di Bilancio 2021 conferma lo sgravio contributivo per le nuove assunzioni a tempo indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a te... (Di più)

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