Consulenza psicologica, Architetti / Architetti, Periti, Diritto industriale, Diritto del lavoro e Consulenza agronomica ed estimativa

Aliunde perceptum dei trattamenti previdenziali

da avv. Ernesto Maria Cirillo il

Licenziamento illegittimo: le somme percepite a titolo di indennità previdenziale, non sono da detrarre al danno per le retribuzioni non percepite... Continua a leggere

Quali garanzie difensive per il docente nel procedimento disciplinare?

da Avv. Manuela Ragozzino il

Quali sono le garanzie difensive per il docente che subisce un procedimento disciplinare da parte del Dirigente scolastico?... Continua a leggere

La vigilanza ispettiva in materia di lavoro

da Isabella Padovan il

Il nuovo Ispettorato Nazionale del Lavoro. I poteri degli Ispettori del Lavoro, degli Enti Previdenziali e degli altri enti... Continua a leggere

Licenziamento per assenza ingiustificata

da Avv. Simona Luceri il

In caso di assenza ingiustificata, è legittimo il licenziamento per giusta causa (Cassazione Sez. Lavoro sentenza n. 20218/2016)... Continua a leggere

Rito abbreviato, sconto di pena retroattivo

da Marcella Burlando il

La Suprema Corte chiarisce che la recente riforma Orlando, Legge n. 103/2017, sul maggior sconto di pena per l'abbreviato sia retroattivo... Continua a leggere

La questione del netto/lordo

da Avv. Giuliana Quattromini il

Il pagamento di arretrati retributivi, a seguito di sentenza di condanna, va effettuato al lordo di ritenute fiscali e previdenziali... Continua a leggere

Insulti al superiore gerarchico

da Avv. Domenico D`Amato il

Il lavoratore può essere licenziato in tronco anche se il contratto collettivo non prevede tale tipologia di sanzione... Continua a leggere

Il condomino “sporcaccione” o “prepotente”

da Avv. Paolo Accoti il

La condanna penale e l’azione civile per il risarcimento dei danni... Continua a leggere

Novità in tema di Fondo di garanzia del TFR presso l’INPS

da Enrico Terzi il

L’INPS ha precisato che la corrispondenza all’originale della copia del titolo esecutivo può essere asseverata anche dal legale che ha patrocinato il lavoratore... Continua a leggere

Il licenziamento illegittimo e il Jobs Act

da Isabella Padovan il

I quattro livelli sanzionatori introdotti dal D.Lgs. 23/2015:tutela reale piena e attenuata, tutela obbligatoria piena e attenuata... Continua a leggere