Assicuratori, Diritto penale minorile, Sviluppo e Lavoro, Architetti e Consulenza assicurativa

Smart working, ecco chi ha diritto ad ottenerlo

20 maggio, 2020

Già il protocollo del 24 aprile 2020 (“Protocollo condiviso di regolazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lav... (Di più)

Apprendistato, sgravio contributivo del 100% per le imprese

20 dicembre, 2019

Nella Legge di Bilancio 2020 è stato previsto lo sgravio totale dei contributi per le microimprese che assumono con contratto di apprendista... (Di più)

Indennizzo chiusura attività commerciale: ora è definitivo

29 maggio, 2019

Con la Legge di Bilancio 2019 è stata resa definitiva la misura che prevede un indennizzo per la cessazione definitiva dell’attività commerciale, il cd. bonus ro... (Di più)

Ferie: diritti e doveri del datore di lavoro e del lavoratore

11 luglio, 2019

La disciplina delle ferie La normativa di riferimento relativa alle ferie nel lavoro dipendente è riconducibile prevalentemente all’art. 36 della Costituzi... (Di più)

ARCH. ENRICO SELLO

in Architetti / Architetti

Esperto in Architettura e design

Progettazione a tutto campo (esclusa urbanistica) di temi che vanno dalla ristrutturazione, restauro, nuove edificazioni, disegno d'interni, con capacità di adattamento al luogo, alla particolarità in un atteggiamento sartoriale all'architettura

33100 Udine (UD)

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Decreto Coesione: come funziona il bonus assunzioni under 35

10 settembre, 2024

A partire dal 1° settembre 2024 è operativo il nuovo bonus assunzioni per gli under 35, rimodulato dal Decreto Coesione (D.L. del 7 maggio 2024, n. 60) ... (Di più)

Legge 104/92: a chi spettano i tre giorni di permesso retribuiti?

04 marzo, 2020

I permessi lavorativi previsti dalla nota Legge 104/1992 consistono in un allontanamento periodico dal lavoro i modo da poter accudire un parente con disabilit&agr... (Di più)

Molteni Marco Architetto

in Architetti / Architetti

Esperto in Architettura civile e immobiliare

20134 Milano (MI)

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Lavoro fino all’ottavo mese di gravidanza: cambia la procedura 

04 ottobre, 2022

Per usufruire della flessibilità del congedo di maternità e lavorare anche l’ottavo mese di gravidanza non è più necessario inviare la doc... (Di più)

Il licenziamento è illegittimo se è contro il CCNL

12 aprile, 2014

E’ recente il caso di un impiegato che è stato licenziato dall’azienda per la quale lavorava per poi essere reintegrato a fronte di una sentenza della Corte di Cassazione che gli ha dato ragion... (Di più)