Attuari, Diritto industriale, Medicina Legale e delle Assicurazioni, Medici legali, Consulenza finanziaria e Consulenza fiscale e tributaria

Diritto industriale, cos’è?

31 luglio, 2017

Il Diritto industriale è quella branca del diritto che si occupa specificatamente dei rapporti giuridici instaurati nell’ambito dell'attività industriale. A volte, il diritto industriale è conf... (Di più)

Lavoro notturno e malattie cardiovascolari

da Niccolò Maria Sposimo il

Le attività lavorative che prevedono turnazioni notturne sono in grado di aumentare il rischio di malattie cardiovascolari... Continua a leggere

Residenza fiscale: Cass. Penale - Sent 13114/2018

da dott. Ernesto Cherici il

Breve commento alla Sentenza della Cassazione, Terza sezione penale, n. 13114/2018, in relazione al concetto di residenza fiscale... Continua a leggere

Restyling per la Legge Marcora

da Tommaso Magno il

Il Decreto del Ministro dello Sviluppo economico del 4 Gennaio 2021 ha aggiornato la Legge Marcora: sostegni concreti alle imprese e all’occupazione.... Continua a leggere

CUD anche per gli autonomi a partire dal 2015

da Dott. Matteo Mazzon il

730 pre-elaborato: una pessima idea... Continua a leggere

Residenze all'estero e Provvedimento A.E.

da dott. Ernesto Cherici il

Residenze all'estero e Provvedimento Agenzia delle Entrate. Iscrizione all'Aire e controllo residenze sulla base di elementi precisi... Continua a leggere

Per vendere su Etsy è necessaria la partita Iva?

da Dott.ssa Carmen Fantasia il

Ecco quando scatta l’obbligo di operare con partita Iva, distinguendo tra creativo occasionale da un artigiano abituale o un hobbista da un commerciante abituale... Continua a leggere

Normato il contratto "affitto con riscatto"

da Dott. Matteo Mazzon il

Lo Sblocca Italia regola il rent to buy e di fatto introduce una nuova forma contrattuale... Continua a leggere

"Comunicazione preventiva" deii lavoratori autonomi occasionali

da Carmen Fantasia - Dottore Commercialista il

Novità per i lavoratori autonomi occasionali: serve una "comunicazione preventiva" da parte del datore di lavoro per fruire delle loro prestazioni. Decreto Legge 146/20... Continua a leggere