Privacy specialist e Data Protection Officer, Commercialisti, Ragionieri ed Esperti contabili / Ragionieri, Architetti, Diritto del lavoro e Ingegneria energetica e nucleare

Licenziamento per rifiuto del lavoratore alla modifica del contratto

da Avv. Guido Bergamo il

Il licenziamento illecito consente al lavoratore licenziato di ottenere la reintegra nel posto di lavoro e il pagamento delle retribuzioni non percepite... Continua a leggere

Demansionamento e Quantificazione del danno

da Avv. Ernesto Maria Cirillo il

L'assegnazione a funzioni di pari livello non significa non demansionare perché occorre salvaguardare il patrimonio professionale del dipendente... Continua a leggere

Scuola: ferie non godute e monetizzazione

da Avv. Giovanni Rinaldi il

La fine delle retribuzioni sostitutive delle ferie non godute: <br />il caso dei docenti a tempo determinato e il loro diritto per l’anno 2012/2013... Continua a leggere

Il licenziamento ritorsivo e per rappresaglia

da Avv. Sigmar Frattarelli il

Reintegrazione nel posto di lavoro anche dopo l'entrata in vigore del Jobs Act... Continua a leggere

Il licenziamento per giusta causa, accertamento e applicazione

il

Il datore di lavoro può recedere dal contratto quando ricorra una giusta causa così grave da non consentirne la prosecuzione... Continua a leggere

Requisti sanitari, indennità di accompagnamento

da Avv. Giovanni Patrizi il

Ai fini della valutazione, non rilevano episodici contesti o stati patologici acuti o transitori... Continua a leggere

Riconoscimento dei servizi pre-ruolo

da Avv. Michele Vissani il

Un breve excursus giurisprudenziale su alcuni orientamenti in merito al servizio pre -ruolo... Continua a leggere