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Ampliamento del muro di un cancello: non serve il permesso di costruire

09 marzo, 2024

Il Tar di Napoli, con la sentenza 1203/2024 del 21 febbraio 2024 ha stabilito che, se si allarga il vano in muratura di un cancello, l’intervento non rientra... (Di più)

Acqua piovana contaminata? E' considerata refluo industriale

26 maggio, 2015

Se prima il confine tra acque meteoriche di dilavamento e reflui industriali poteva essere frainteso, adesso con la sentenza n. 2832/2015 della Corte di Cassazione non ci sono dub... (Di più)

Intervista all'avv. Mira Telarico

17 settembre, 2021

Per la rubrica "Storie di professionisti di successo" oggi abbiamo intervistato l'Avvocato Mira Telarico. Professionista da quasi ... (Di più)

Pannelli solari termodinamici

16 ottobre, 2014

I più comuni sistemi di pannelli solari in commercio hanno il grosso limite di non garantire prestazioni ottimali di notte, quando la temperatura scende, o in luoghi caratterizzati da climi freschi o ... (Di più)

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Le imprese eccellenti sono ancora poco digitali

da Avv. Emiliano Vitelli il

Rapporto del MISE su PMI innovative eccellenti: l'innovazione salva dalla difficile congiuntura economica, ma sul digitale c'è ancora da fare.... Continua a leggere

Il non disclosure agreement: scambio di informazioni

da Avv. Emiliano Vitelli il

Per sviluppare il business è necessario condividere informazioni in tutta sicurezza. Diventa fondamentale redigere accordi di non diffusione... Continua a leggere

Il subappalto responsabile esterno trattatamento

da Avv. Emiliano Vitelli il

Quali gli obblighi per il titolare del trattamento e quali quelli del responsabile nell'ambito del subappalto? I provvedimenti del Garante Privacy... Continua a leggere

OCSE: sicurezza digitale e sviluppo economico

da Avv. Emiliano Vitelli il

L'OCSE ha appena emanato una nuova raccomandazione:“La gestione del rischio nella sicurezza digitale per una prosperità economica e sociale”... Continua a leggere

Corte Strasburgo, Jobs Act, controlli a distanza

da Avv. Emiliano Vitelli il

L'azienda può licenziare il proprio dipendente sulla base dei controlli effettuati sugli strumenti utilizzati per lavorare (mail, messenger).... Continua a leggere