Lavoratori agricoli autonomi: compensazione dell’esonero under 40
20 ottobre, 2020
Con il recente messaggio del 16 ottobre 2020 n. 3744, l’INPS fornisce chiarimenti ai lavoratori agricoli autonomi in merito al pagamento del... (Di più)
Quota 100, cosa prevedono le circolari pubblicate dell’Inps
06 febbraio, 2019
L’Inps ha pubblicato le due circolari 29 gennaio 2019, n. 10 e 29 gennaio 2019, n. 11 con le quali ha diffuso le istruzioni e le modalità operative su... (Di più)
Francesca Bragaglia Consulente Del Lavoro
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Esperto in Consulenza del lavoro
09128 Cagliari (CA)
CIGS, cosa prevede la normativa sulla formazione e sulle sanzioni
21 marzo, 2023
Il Ministero del lavoro, con il decreto attuativo del 2 agosto 2022 e pubblicato in Gazzetta Ufficiale. n. 253 del 28/10/2022, ha definito le modalità di attuazione ... (Di più)
STUDIO ELABORAZIONE TE.VER SRLS
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Esperto in Consulenza del lavoro
21052 Busto Arsizio (VA)Lascia la tua recensione!
STUDIO TECNICO BORGHERESI
Esperto in Geometri
PROGETTAZIONE CIVILE E PUBBLICA; SICUREZZA NEI CANTIERI EDILI (CSP, CSP) PRATICHE CATASTALI (FRAZIONAMENTI, PLANIMETRIE, VOLTURE) DENUNCE DI SUCCESSIONE PERIZIE ESTIMATIVE CTU RILIEVI TERRITORIALI GESTIONE CONDOMINI, AMMINISTRAZIONE PRATICHE 1
50063 Figline e Incisa Valdarno (FI)Lascia la tua recensione!
Milleproroghe, smart working per soggetti fragili e genitori
28 febbraio, 2023
Con la Legge di conversione del Decreto Milleproroghe (Dl 198/2022) è stata confermata la proroga dello smart working per alcune tipologie di lavoratori.&nb... (Di più)
Decreto Rilancio: sovvenzioni alle imprese per pagare gli stipendi ai dipendenti
15 maggio, 2020
Il blocco dei licenziamenti collettivi e individuali per giustificato motivo oggettivo è stato prolungato dal recente Decreto Rilancio approvato dal Consiglio dei ministri d... (Di più)
DOTT.SSA MARIA PIA TROTTA CONSULENTE DEL LAVORO
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Esperto in Consulenza del lavoro
Consulente del lavoro, mi occupo della consulenza aziendale in materia di lavoro: dall'applicazione del CCNL di riferimento alla tipologia di contratto di lavoro da applicare al dipendente più idonea e più conveniente per l'azienda.
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