Civile stragiudiziario, Attuari, Diritto del lavoro, Architetti, Counseling e coaching / Sviluppo e benessere e Diritto sanitario

DR.SSA GIANNINI CINZIA

in Counseling e coaching / Sviluppo e benessere

Esperto in Counseling

Musicoterapeuta e Counselor dal 2001 Salute Mentale & Diversabilità. Prevenzione, Crescita Personale, Formazione. Età evolutiva, Adulti.

20861 Brugherio (MB)

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Lavoro autonomo “fittizio” o subordinato?

16 maggio, 2014

La Legge 92/2012, la famosa Legge Fornero, tra le tante novità introdotte in tema di licenziamento illegittimo e modifiche all’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori, ha anche tentato di porre un fr... (Di più)

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Fisioterapisti: professionisti a tutti gli effetti

29 giugno, 2014

Il Ministero del Lavoro ha risposto all’istanza di interpello avanzata da Confindustria che chiedeva come dovesse essere inquadrata la figura del fisioterapista in base alla disciplina prevista... (Di più)

CARLO CALLEGARO

in Counseling e coaching / Sviluppo e benessere

Esperto in Counseling

Credo che i disagi e i problemi che le persone affrontano, siano un'occasione per migliorare sé stessi. Offro strumenti concreti per realizzarsi come persona, come famiglia e come gruppo.

37132 Verona (VR)

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Avvocati: pratica forense all’Inps

05 luglio, 2016

Fino al 20 luglio è possibile presentare la domanda per l’ammissione alla pratica forense presso l’Avvocatura dell’INPS.Lo rende noto l’Istituto nazionale di previdenza italiana che ha pubblica... (Di più)

Scuola: precari illegittimi

26 novembre, 2014

Sembrerà un sogno impossibile per i tanti insegnanti precari italiani che da oggi hanno a loro difesa una sentenza della Corte di Giustizia europea che condanna l’Italia per aver violato la Direttiva ... (Di più)

Lavoro notturno escluso se il figlio è minore

10 luglio, 2014

Il lavoratore o lavoratrice che abbia un figlio convivente di età inferiore ai 12 anni può rifiutarsi di lavorare di notte. Il Ministero del Lavoro, in un interpello, ha precisato che il diritto al... (Di più)

Periodo di comporto e nullità del licenziamento

21 febbraio, 2024

Le regole sul periodo di comporto per un lavoratore disabile devono essere differenti e specificatamente indicate nei contratti collettivi nazionali del lavoro. Se... (Di più)