Dott. Marco Isidori Medico Specialista In Psicoterapia
in Psicologi e Psichiatri / Psicologi
Esperto in Consulenza psicologica
50133 Firenze (FI)Lascia la tua recensione!
BRUNO PIERLUIGI CURTI ARCHITETTO
Esperto in Architettura civile e immobiliare
STUDIO BP CURTI Architetto Bruno Pierluigi Curti specializzato in bioedilizia e nella realizzazione di interventi edilizi di ristrutturazione, ampliamento e nuova costruzione per edifici residenziali, commerciali e produttivi anche "chiavi in mano"
43121 Parma (PR)Lascia la tua recensione!
ANTONELLO CHIACCHIO. PSICOLOGO-PSICOTERAPEUTA
in Psicologi e Psichiatri / Psicologi
Esperto in Consulenza psicologica
Psicoterapia individuale e di coppia. Gruppi di crescita ed evoluzione personale. Trattamento integrato ansia, depressione, disturbi alimentari. Gestione dello stress. Gruppi empowerment genitoriale. Laboratori su intelligenza emotiva e resi
85044 Lauria (PZ)
Business Judgment rule
da Tagliaferri Avv. Vanilla il
Rappresenta il principio dell’insindacabilità del merito delle scelte gestionali assunte dagli amministratori di società negli USA... Continua a leggere
Negoziazione assistita e mediazione familiare
da Avv. Antonio Battaglia il
La nuova formulazione dell’art. 155 sexies, comma 2 c.c., e la nuova figura della Medazione familiare... Continua a leggere
Licenziamento illegittimo nel periodo di prova
da Avv. Annarita Bove- Bologna il
La Cassazione ha sancito l'illegittimità del licenziamento del lavoratore durante il periodo di prova se le mansioni non sono specificate per iscritto... Continua a leggere
I licenziamenti individuali
da Avv. Giulia Antonella Cannavale il
Quali tipologie? E quali modalità e tempi per l'impugnazione?... Continua a leggere
Omesso versamento dei contributi previdenziali
da Avv. Innocenzo Megali il
Omesso versamento dei contributi previdenziali: la non imputabilità della crisi economica e l'impossibilità ad adempiere escludono il reato... Continua a leggere
Tutela delle condizioni di lavoro, misure nominate ed innominate
da Avv. Emanuela Manini il
Quando si configura la responsabilità del datore di lavoro? Quando è legittimo l’inadempimento della prestazione lavorativa da parte del lavoratore?... Continua a leggere
Licenziamento disciplinare, non vale se contrario al Ccnl
da Avv. Vincenzo De Mela il
Se i fatti contestati non sono previsti dal Ccnl come causa di licenziamento, il lavoratore ha diritto al reintegro e al risarcimento... Continua a leggere