Organizzazione e Programmazione d`Impresa, Intermediari immobiliari, Comunicazione Arte e Immagine, Diritto immobiliare e condominiale, Architetti, Consulenza e assistenza contrattuale e Formazione aziendale e coaching

La felicità è per tutti, se ci diamo una seconda possibilità

da Mauro Dotta il

Ognuno di noi ha la possibilità di reinventarsi. Se a un certo punto ci rendiamo conto di non essere felici, dobbiamo fare di tutto per darci una seconda possibilità... Continua a leggere

Scopri come proteggere il tuo Denaro

da Alex Stampatore il

Lavori per passione? Vivi di rendita? In ogni caso il denaro che entra nelle tue tasche va protetto... Continua a leggere

L’azienda può essere una famiglia?

da Mauro Dotta il

Quando l'ottica da "Mulino Bianco" entra nell’organizzazione... Continua a leggere

Essere genitori positivi con strumenti adeguati

da Serena De Luca il

Itinerari educativi con i genitori... Continua a leggere

Se(r)vizio al cliente

da Fabrice Pettoello il

Educare i propri dipendenti alla soddisfazione del cliente... Continua a leggere

La gestione del tempo: conoscenza di tecniche o autodisciplina?

da Dr.ssa Anna Chiovenda - Professional Coach il

Nella quotidiana complessità il tema della gestione del tempo o meglio della gestione delle attività nel tempo che abbiamo a disposizione, è sempre più importante... Continua a leggere

Gestire l'ansia nello sportivo

da Andrea Pasquetto il

Come si può gestire l'ansia dell'atleta? Ecco le tecniche e i giusti approci... Continua a leggere

Team building: teoria, pratica e case-history

da Laura Marinelli il

Mettere insieme persone qualificate non è sufficiente a garantire alte prestazioni degli staff... Continua a leggere

Coaching virtuale: la guida al Business Coaching online

da Matteo Rocca Business Coach il

Un percorso di Business Coaching online è efficace e comodo. Scopri le caratteristiche del Coaching virtuale e i motivi per cui viene preferito da tanti professionisti.... Continua a leggere

I buoni leader sono leader buoni

da Mauro Dotta il

Emozioni quali l’empatia e la gentilezza sono spesso congedate come non quantificabili a livello d’impatto su un’organizzazione. Ma non è così!... Continua a leggere