Consulenza aziendale, Diritto di famiglia, Ingegneria dell`automazione, Architetti, Investigatori privati, Mediazione / Mediatori, Diritto del lavoro, Consulenza fiscale e tributaria e Ingegneria chimica

Licenziamento, conoscere l'istituto per una maggiore tutela

da Avv.ti Tagliarini - Dellavedova il

Il licenziamento per giusta causa e il licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Quali tutele per il datore di lavoro e per il lavoratore... Continua a leggere

Nullo il Licenziamento ritorsivo

da avv. Adriano Caretta il

Nullo il licenziamento intimato a seguito del rifiuto di aderire alla sospensione dal lavoro quale unica ragione del provvedimento espulsivo... Continua a leggere

Business Judgment rule

da Tagliaferri Avv. Vanilla il

Rappresenta il principio dell’insindacabilità del merito delle scelte gestionali assunte dagli amministratori di società negli USA... Continua a leggere

Infortunio in itinere durante lo svolgimento di funzioni sindacali

da Avv. Adriano Caretta il

Anche il Delegato Sindacale (RSU) ha diritto alle prestazioni INAIL in caso di infortunio in itinere... Continua a leggere

La nullità dell’atto di citazione

da Avv. Paolo Accoti il

L'omissione o assoluta incertezza del petitum. La Suprema Corte chiarisce quando ricorrono i presupposti... Continua a leggere

Mancato superamento del periodo di prova

da Avv. Tiziana Grieco il

Illegittimità del licenziamento per mancato superamento del periodo di prova determinato da motivo estraneo al rapporto di lavoro... Continua a leggere

"Comunicazione preventiva" deii lavoratori autonomi occasionali

da Carmen Fantasia - Dottore Commercialista il

Novità per i lavoratori autonomi occasionali: serve una "comunicazione preventiva" da parte del datore di lavoro per fruire delle loro prestazioni. Decreto Legge 146/20... Continua a leggere