Diritto civile, Ingegneri, Ingegneri / Ingegneria Civile e Ambientale, Ingegneria dell`automazione, Responsabilità civile, Ingegneria Civile e Ambientale, Architetti, Ingegneri / Ingegneria industriale e civile e Ingegneria informatica

Le azioni a tutela della proprietà

da Avv. Cinzia Russo il

Le azioni a tutela della proprietà vengono dette azioni petitorie e sono regolamentate e descritte all'interno del Codice Civile.... Continua a leggere

Licenziamento per scarso rendimento

da Contestazione disciplinare e licenziamento per scarso rendimento. il

Inadempimento del dipendente: dalla contestazione al licenziamento.... Continua a leggere

Usucapione in mediazione civile

da Avv. Paolo Giuseppe Sotis il

Usucapione: analisi e applicazioni giuridiche. Come funziona l’istituto giuridico dell’usucapione e cosa dice la giurisprudenza in alcune specifiche applicazioni.... Continua a leggere

INPS richiede quanto versato a titolo di pensione di reversibilità

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Ricorso amministrativo all'INSP o ricorso al Tribunale del Lavoro competente per territorio.... Continua a leggere

L’Istituto dell’usucapione: analisi e applicazioni giuridiche

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Sulla validità ed efficacia del canone di locazione maggiorato

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Simulazione del contratto di locazione: il contratto che prevede il versamento di un canone maggiorato è affetto da nullità... Continua a leggere

Licenziamento illegittimo per mancata giustificazione

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Licenziamento illegittimo per mancata giustificatezza (Corte di Cassazione Sezione Lavoro Ordinanza 13 gennaio 2025 n. 807).... Continua a leggere

I contratti "a fumetti": l’immagine e l’atipicità del contratto

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Ecco una possibile risposta a uno dei quesiti che si colloca alla base della mia ricerca: può un disegno essere un contratto?... Continua a leggere

Donna: il mio diritto di ‘pensare’ è diritto d’esistere

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La libertà di circolazione delle proprie idee è fondamento di conoscenza e, al contempo, di emancipazione... Continua a leggere

Dimissioni per giusta causa, come funziona

da Avv. Cinzia Russo il

Le dimissioni per giusta causa configurano un’ipotesi particolare di dimissioni del lavoratore subordinato... Continua a leggere