La flessibilità secondo il Jobs Act
21 marzo, 2014
Il Jobs Act, cioè il nuovo Decreto Legge, firmato da Giuliano Poletti, ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali del Governo Renzi, è approdato in versione definitiva sulla Gazzetta Ufficiale ed è... (Di più)
Ok al reddito di inclusione, fino a 485 euro al mese
05 settembre, 2017
Sarà attivo dal prossimo 1° gennaio 2018 il nuovo REI, il reddito di inclusione, che sostituisce il Sia, cioè il sostegno all'inclusione attiva. Il Rei è un sostegno finanz... (Di più)
ARCH. NIGRO ESTERINO
Esperto in Architettura civile e immobiliare
ARCHITETTO LIBERO PROFESSIONISTA ESPERTO: - VALUTATORE IMMOBILIARE; - RE Investments & Consulting , ristrutturazioni edilizie; - Pratiche edilizie
21047 Saronno (VA)
Lavoro autonomo “fittizio” o subordinato?
16 maggio, 2014
La Legge 92/2012, la famosa Legge Fornero, tra le tante novità introdotte in tema di licenziamento illegittimo e modifiche all’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori, ha anche tentato di porre un fr... (Di più)
Magno Tommaso
in Consulenti Fiscali e Tributari / Fisco e Tributi
Esperto in Consulenza del lavoro
Consulente del Lavoro esperto in Previdenza Sociale
00133 Roma (RM)
Il danno non patrimoniale può essere dedotto anche da presunzioni semplici
11 marzo, 2019
Il danno non patrimoniale può essere provato anche da presunzioni semplici alle quali il giudice “può attribuire rilevanza, anche in vi... (Di più)
Zilio Dott. Marco
in Consulenti Fiscali e Tributari / Fisco e Tributi
Esperto in Consulenza fiscale e tributaria
CONSULENZA FISCALE,TRIBUTARIA E PREVIDENZIALE.
30030 Fossò (VE)Lascia la tua recensione!
Incidenti, risarcimento patrimoniale anche per la perdita di occasioni lavorative
16 settembre, 2015
La questione potrebbe apparire prettamente burocratese, ma nella pratica non è affatto così. La giurisprudenza ha sempre compiuto una differenziazione tra "capacità lavorativa generica" e "c... (Di più)
Periodo di comporto e nullità del licenziamento
21 febbraio, 2024
Le regole sul periodo di comporto per un lavoratore disabile devono essere differenti e specificatamente indicate nei contratti collettivi nazionali del lavoro. Se... (Di più)
