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DOTT.SSA MARIA PIA TROTTA CONSULENTE DEL LAVORO

in Consulenti del Lavoro / Sviluppo e Lavoro

Esperto in Consulenza del lavoro

Consulente del lavoro, mi occupo della consulenza aziendale in materia di lavoro: dall'applicazione del CCNL di riferimento alla tipologia di contratto di lavoro da applicare al dipendente più idonea e più conveniente per l'azienda.

00182 Roma (RM)

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Dott.ssa Cosima Maltese Consulente del lavoro e Fiscale

in Consulenti del Lavoro / Sviluppo e Lavoro

Esperto in Consulenza del lavoro

Consulente del Lavoro e Fiscale. Lo studio fornisce assistenza e consulenza specializzata alle imprese nella gestione del personale, in materia contabile e fiscale, ed offre anche, assistenza e consulenza fiscale ai privati.

90128 Palermo (PA)

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Lavoro notturno escluso se il figlio è minore

10 luglio, 2014

Il lavoratore o lavoratrice che abbia un figlio convivente di età inferiore ai 12 anni può rifiutarsi di lavorare di notte. Il Ministero del Lavoro, in un interpello, ha precisato che il diritto al... (Di più)

Scuola: precari illegittimi

26 novembre, 2014

Sembrerà un sogno impossibile per i tanti insegnanti precari italiani che da oggi hanno a loro difesa una sentenza della Corte di Giustizia europea che condanna l’Italia per aver violato la Direttiva ... (Di più)

Lavoro autonomo “fittizio” o subordinato?

16 maggio, 2014

La Legge 92/2012, la famosa Legge Fornero, tra le tante novità introdotte in tema di licenziamento illegittimo e modifiche all’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori, ha anche tentato di porre un fr... (Di più)

Inail, indennizzi anche per infortuni in itinere in `bici`

06 luglio, 2016

In nome di una maggiore attenzione all’ambiente e di nuovi modelli di mobilità a minor impatto ambientale, il Governo ha modificato le regole in materia di indennizzi per infortuni in itinere avven... (Di più)

Infortunio sul lavoro e danno differenziale

28 febbraio, 2018

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Periodo di comporto e nullità del licenziamento

21 febbraio, 2024

Le regole sul periodo di comporto per un lavoratore disabile devono essere differenti e specificatamente indicate nei contratti collettivi nazionali del lavoro. Se... (Di più)