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Il licenziamento è illegittimo se è contro il CCNL

12 aprile, 2014

E’ recente il caso di un impiegato che è stato licenziato dall’azienda per la quale lavorava per poi essere reintegrato a fronte di una sentenza della Corte di Cassazione che gli ha dato ragion... (Di più)

Assegno di inclusione: cos’è e chi può ottenerlo

28 giugno, 2023

Nel Decreto Lavoro 2023 (DL n. 48/2023), in attesa di approvazione alla Camera dei deputati, è previsto anche l'assegno di inclusione che dal 2024 sosti... (Di più)

Cessione del quinto della pensione: rivista la convenzione per i finanziamenti

14 dicembre, 2018

L’INPS ha adottato il nuovo schema di convenzione con le banche e gli intermediari finanziari che ha lo scopo di regolamentare la concessione di finanzia... (Di più)

Proroga dei termini di prescrizione dei contributi pensionistici dovuti alle gestioni pubbliche

12 dicembre, 2018

L’Inps ha prorogato i termini previsti in materia... (Di più)

Milleproroghe, smart working per soggetti fragili e genitori

28 febbraio, 2023

Con la Legge di conversione del Decreto Milleproroghe (Dl 198/2022) è stata confermata la proroga dello smart working per alcune tipologie di lavoratori.&nb... (Di più)

Dimissioni per Giusta Causa: Quando è Possibile e Quali Indennità Spettano?

01 aprile, 2025

Le dimissioni per giusta causa sono una tutela prevista dalla legge per i lavoratori che si trovano in situazioni di grave incompatibilità con il proprio impiego. In questi ... (Di più)

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TFR: quando deve essere pagato e come si calcola

23 aprile, 2025

Il Trattamento di Fine Rapporto (TFR) rappresenta un diritto economico fondamentale per ogni lavoratore dipendente. Conoscerne le modalità di calcolo e i temp... (Di più)

Reddito di emergenza: cos’è, a quanto ammonta e come ottenerlo

21 maggio, 2020

Tra le misure urgenti in materia di lavoro e politiche sociali contenute nel Decreto Rilancio (D.L. 34/2020 pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 20 maggio scorso) vi è il ... (Di più)