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Come funziona la NASpI per i lavoratori stagionali

19 febbraio, 2016

Il decreto legislativo n. 22 del 2015, attuativo del Jobs Act (Legge delega n. 183 del 2014) ha modificato anche la tutela della disoccupazione per i lavoratori stagionali, ovvero di tutti quei... (Di più)

Imprese: prorogato a fine settembre il bando FIxO

24 agosto, 2015

Il programma "Formazione e Innovazione per l’Occupazione Scuola e Università" (FIxO.S&U) è stato prorogato al 30 settembre 2015. Le imprese, dunque, hanno ancora circa un mese di tempo per pres... (Di più)

Infortunio sul lavoro e malattia professionale

17 febbraio, 2016

Qual è la differenza tra infortunio e malattia professionale? E cosa cambia rispetto all’infortunio e alla malattia non professionale? Innanzitutto va chiarito che la distinzione tra infortuni ... (Di più)

La nuova NASpI: alcuni dati dell’INPS

02 settembre, 2015

Introdotta a partire dal 1° maggio 2015, la nuova NASpI ha sostituito le precedenti indennità ASpI e mini ASpI, così come dettato dall’art. 1 del decreto legislativo 4 marzo 2015 n. 22.L’INPS ha diffu... (Di più)

Il Senato dice sì al Jobs Act: ora è legge

04 dicembre, 2014

Con i suoi 166 voti favorevoli contro i 112 contrari e un astenuto, la legge delega sulla riforma del mercato del lavoro è diventata legge. Il Senato ha approvato, in terza lettura, il nuovo te... (Di più)

Apprendistato e Jobs Act: i vantaggi per le imprese

28 febbraio, 2015

L’apprendistato è una tipologia di contratto che, oltre a favorire l’occupazione giovanile, offre specifici vantaggi economici alle imprese che assumono giovani dai 15 ai 29 anni ... (Di più)

Imprese, contratti di solidarietà espansiva

28 ottobre, 2016

Con la circolare n.31 del 21 ottobre 2016, la Direzione Generale Ammortizzatori Sociali e I.O. del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito chiarimenti in merito ai contratti di solid... (Di più)

E’ tutelato il dipendente pubblico che denuncia gli illeciti

28 febbraio, 2015

La tutela del lavoratore che denuncia gli illeciti che avvengono all’interno della azienda (pubblica o privata) per la quale lavora, ha diritto ad essere tutelato. Questo principio è riconosciu... (Di più)

La neomamma lavora? L'asilo o la baby sitter li paga l'Inps…

05 febbraio, 2016

Inizialmente prevista in via sperimentale per il solo triennio 2013/2015, è stata avviata anche quest’anno l’agevolazione dedicate alle neo mamme che rientrano al lavoro dopo la maternit... (Di più)

Bonus bebè 2014

01 settembre, 2014

In tempi di crisi anche la maternità soffre: sono molte, infatti, le mamme che al termine dell`astensione obbligatoria di maternità (i cinque mesi a cavallo del parto) rinunciano al congedo parentale ... (Di più)