Comunicazione Arte e Immagine / Visual communication, Consulenti Fiscali e Tributari, Architetti, Recupero crediti, Diritto del lavoro e Sistemista

Trattenuta illegittima del 2,50% ai dipendenti pubblici

da Avvocato Paolo Zinzi il

Il Tribunale di Milano conferma che la trattenuta del 2,50% operata dalla P.A. nei confronti dei dipendenti pubblici è illegittima e va restituita... Continua a leggere

Covid-19: gli obblighi del datore di lavoro

da Nicola Re il

Gli obblighi del datore di lavoro alla luce delle novità normative introdotte per far fronte all’emergenza Coronavirus... Continua a leggere

Forzata inattività del lavoratore

da Avv. Paolo Repetto il

Il Tribunale di Milano ha accertato la responsabilità risarcitoria del datore di lavoro in un caso di forzata inattività lavorativa del lavoratore... Continua a leggere

Docenti, errate richieste di rimborso del MIUR

da Avv. Sara Quinti il

Illegittime le richieste del MIUR di rimborso delle retribuzioni ai docenti transitati dai ruoli superiori ai ruoli inferiori... Continua a leggere

Danno da fermo tecnico per incidente stradale

da Avv. Paolo Accoti il

Il contrasto giurisprudenziale: il danno è o non è in re ipsa?... Continua a leggere

Trasferimento di quote da Fondo Tesoreria Inps ad altro Fondo

da Avv. Emanuela Manini il

Le quote di TFR accantonate al Fondo di Tesoreria presso Inps non possono essere trasferite verso altri Fondi di previdenza complementare... Continua a leggere

Job Act

da avv. Ernesto Maria Cirillo il

Analisi e conseguenze del D.L. 34 del 20 marzo 2014 sui contratti a tempo determinato e a tempo indeterminato... Continua a leggere

Infortunio in itinere. Anche in Bicicletta

da Avv. Michele Vissani il

Recente pronuncia di Cassazione: l'infortunio in itinere è risarcibile anche se in bicicletta... Continua a leggere

Precari della scuola

da Giovanni Rinaldi il

Scatti di anzianità per i docenti precari – ius receptum... Continua a leggere

Rinuncia del lavoratore? Partita ancora aperta...

da Avvocato Ciro Renino il

Il lavoratore dichiara di non aver più nulla a pretendere: non è una rinuncia ai diritti, il datore di lavoro può essere ancora "aggredito"... Continua a leggere