Investigatori privati / Investigazioni per aziende e privati, Architetti, Psicologi e Psichiatri / Psichiatri, Diritto del lavoro, Consulenza e assistenza societaria e contrattuale e Visual communication

Scissione societaria, la tutela patrimoniale dei beni dal rischio di impresa

da Dott. Enrico Gigliucci il

Il processo di segregazione dei beni dell'imprenditore, ecco come tutelare il patrimonio dal rischio di impresa... Continua a leggere

Il nuovo bilancio delle imprese dal 1° gennaio 2016

da Matteo Tonelli il

Il D. Lgs. 18/8/2015 n. 13 art. 6 introduce significative novità su principi generali di redazione del bilancio. <br />1 - Postulati e principi di redazione... Continua a leggere

I limiti del diritto di critica nell’ambito del rapporto di lavoro

da Avv. Michele Vissani il

Il diritto di critica del dipendente nei confronti del datore di lavoro va rapportato ai criteri della pertinenza, della continenza e della riservatezza... Continua a leggere

Il Rigetto della Domanda INPS di Invalidità Civile

da Avv. Pietro Marchese il

Quale Tutela in caso di Verbale Negativo?... Continua a leggere

La mediazione e la negoziazione assistita.

da Avv. Paolo Accoti il

I casi di obbligatorietà e gli aspetti procedurali.... Continua a leggere

Gestione del sistema di informazioni creditizie

da avv. Tiziana Grieco il

Violazione del codice deontologico circa le modalità di immissione delle informazioni debitorie in rete... Continua a leggere

Requisti sanitari, indennità di accompagnamento

da Avv. Giovanni Patrizi il

Ai fini della valutazione, non rilevano episodici contesti o stati patologici acuti o transitori... Continua a leggere

Il “diritto alla disconnessione” del lavoratore

da Avv. Giulio Pignataro il

Esiste davvero la possibilità e il diritto di “staccare” dal lavoro?... Continua a leggere

La Professione dell'Avvocato

da Avv. Marcella Burlando il

La figura professionale dell'Avvocato secondo il Maestro Piero Calamandrei... Continua a leggere

La prova del mobbing anche con presunzioni gravi

da Avv. Innocenzo Megali il

Cassazione in tema di mobbing: la prova del dolo del datore di lavoro può basarsi anche su presunzioni gravi, precise e concordanti... Continua a leggere