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Congedo papà: confermato e ampliato dalla Legge di Bilancio 2021

12 marzo, 2021

La legge di Bilancio 2021 ha confermato anche per il 2021 le disposizioni relative al congedo obbligatorio per i padri lavoratori dipendenti, introdotte in via spe... (Di più)

Assegni familiari 2019, cambiate le modalità di richiesta

21 giugno, 2019

Da quest’anno, come descritto dalla Circolare INPS n. 45 del 22 marzo 2019, sono cambiate, ma non per tutti, le modalità di presentazione dell... (Di più)

DSU, proroga di validità per il solo 2019

21 febbraio, 2019

Come precisato dall’articolo 10 del Decreto legislativo 147 del 2017, la Dichiarazione Sostitutiva Unica (il cui acronimo è DSU) è un documento... (Di più)

Assegno di inclusione: cos’è e chi può ottenerlo

28 giugno, 2023

Nel Decreto Lavoro 2023 (DL n. 48/2023), in attesa di approvazione alla Camera dei deputati, è previsto anche l'assegno di inclusione che dal 2024 sosti... (Di più)

Assegno Unico Universale, al via da marzo 2022

16 marzo, 2022

Dal 1° marzo 2022 diventa effettivo l’Assegno unico universale, il nuovo sostegno al reddito per le famiglie con figli fino ai 21 anni di et&agra... (Di più)

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Bonus pubblicità 2020: credito imposta del 30% su tutte le spese

08 maggio, 2020

Tra le diverse misure di sostegno alle imprese contenute nel Decreto-Legge del 17 marzo 2020 n. 18 (meglio noto come DL “Cura Italia”, è stata prevista u... (Di più)

Legge di Bilancio 2021: esonero contributivo per assunzioni di under 36

07 gennaio, 2021

La Legge di Bilancio 2021 conferma lo sgravio contributivo per le nuove assunzioni a tempo indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a te... (Di più)

Bonus lavoratori domestici, da oggi al via alle domande

25 maggio, 2020

Sul sito dell’Inps si legge che: “È da oggi attivo il servizio per la presentazione delle domande per l'indennità COVID-19 per lavoratori domestici. La m... (Di più)

Milleproroghe, smart working per soggetti fragili e genitori

28 febbraio, 2023

Con la Legge di conversione del Decreto Milleproroghe (Dl 198/2022) è stata confermata la proroga dello smart working per alcune tipologie di lavoratori.&nb... (Di più)