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Legge 104: niente licenziamento se non si usano i permessi per visite

02 ottobre, 2020

Per la Cassazione, è illegittimo il licenziamento del lavoratore disabile che usufruisce dei permessi di cui ha diritto in base alle Legge 104/92, per motivazioni di... (Di più)

Gamberini Magda

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Mobbing da lavoro

26 giugno, 2015

Uno dei casi più frequenti di mobbing si consuma in ambito lavorativo. Per mobbing da lavoro si intente tutta una serie ripetuta e sistematica di offese, vessazioni, intimidazioni, abusi ... (Di più)

Lavoro notturno escluso se il figlio è minore

10 luglio, 2014

Il lavoratore o lavoratrice che abbia un figlio convivente di età inferiore ai 12 anni può rifiutarsi di lavorare di notte. Il Ministero del Lavoro, in un interpello, ha precisato che il diritto al... (Di più)

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GIORGIO PERI Private Banker FIDEURAM

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Malattia professionale

01 settembre, 2015

La malattia professionale o causa di servizio è una malattia contratta a causa della particolare mansione lavorativa svolta. E’ una tipologia annoverata dalla legge italiana e perché sia ricono... (Di più)

Mobbing sul lavoro: è malattia professionale indennizzabile dall’Inail

19 maggio, 2020

Anche il “mobbing” sul lavoro deve essere considerato una malattia professionale indennizzabile dall’Inail. E’ quanto affermato dalla ... (Di più)