Infortunio sul lavoro e danno differenziale
28 febbraio, 2018
L’infortunio sul lavoro è un incidente che si verifica in occasione dell’attività lavorativa. Con il termine "occasione" l’attuale normativa prevede tutte le situazioni che pos... (Di più)
Game copier e mod chip, illegali per pirateria
18 dicembre, 2015
Per il Tribunale di Milano Nintendo ha ragione e lo scontro con il noto importatore di accessori e componenti per console Wii e Ds PC Box finisce con la vittoria della famosa multinaz... (Di più)
Falso profilo Facebook per spiare il dipendente…
17 giugno, 2015
E’ sicuramente una sentenza destinata a far discutere quella della Corte di Cassazione (Sezione lavoro - Sentenza 27 maggio 2015 n.10955) che ha rigettato la richiesta di reintegro sul p... (Di più)
Legge 104: niente licenziamento se non si usano i permessi per visite
02 ottobre, 2020
Per la Cassazione, è illegittimo il licenziamento del lavoratore disabile che usufruisce dei permessi di cui ha diritto in base alle Legge 104/92, per motivazioni di... (Di più)
Inail, indennizzi anche per infortuni in itinere in `bici`
06 luglio, 2016
In nome di una maggiore attenzione all’ambiente e di nuovi modelli di mobilità a minor impatto ambientale, il Governo ha modificato le regole in materia di indennizzi per infortuni in itinere avven... (Di più)
È illegittimo il licenziamento per fusione di azienda
12 marzo, 2019
Illegittimo il licenziamento dovuto a futura fusione societaria E’ illegittimo il licenziamento di un lavoratore per la soppressioni del suo ruolo in azie... (Di più)
Avondo Ing. Elisa Consulente Per La Sicurezza Sul Lavoro
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Sidera 77 srl - Gabrio Ghezzi
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Sidera 77 si occupa di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro. Collabora con realtà territoriali come ANCE, CNA, Enti Scuola Professionali. Esegue Direzione Lavori, redige Valutazione dei Rischi, esegue campagne dati.
23855 Pescate (LC)Lascia la tua recensione!
DOTT. FRANCO FANTOZZI
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00012 Guidonia Montecelio (RM)
Incidenti, risarcimento patrimoniale anche per la perdita di occasioni lavorative
16 settembre, 2015
La questione potrebbe apparire prettamente burocratese, ma nella pratica non è affatto così. La giurisprudenza ha sempre compiuto una differenziazione tra "capacità lavorativa generica" e "c... (Di più)