Ingegneria industriale e civile, Counseling e coaching, Architetti, Consulenza del lavoro e Esperto visurista

Il contratto di rioccupazione: ecco di cosa si tratta

da Maurizio Polato C.d.L. il

L'articolo ricostruisce e riassume il nuovo tipo contrattuale, utilizzabile fino al 31.10.2021. L'articolo è aggiornato alla recente circolare INPS del 02.08.2020... Continua a leggere

Verificare la regolarità contributiva online

da Andrea Marciano' il

Cogli l'occasione! Clicca e richiedi subito la verifica gratuita, in tempo reale, valida solo per il mese di Agosto.... Continua a leggere

Giusta Causa: nozione legale, non vincolante

da Lorella Farina il

La Cassazione, con sentenza 6606/2018, ha enunciato che le fattispecie che costituiscono giusta causa di licenziamento sono esemplificative... Continua a leggere

Demansionamento della qualifica dei lavoratori

da CDL Laura Senesi il

Demansionamento per gli operai, gli impiegati e i dirigenti... Continua a leggere

La conciliazione monocratica nelle controversie di lavoro

da Maria Pia Trotta il

La conciliazione monocratica è uno strumento che ha il lavoratore per redimere eventuali controversie con il datore di lavoro... Continua a leggere

Lavoro notturno e permessi Legge 104/1992

da Mariarosaria Davino CdL il

Qual è la disciplina sul lavoro notturno relativa al lavoratore fruitore di permessi per assistenza di un familiare inabile?... Continua a leggere

L’indennità sostitutiva delle ferie non godute

da Ivan Bevilacqua il

Cassazione, l’indennità sostitutiva delle ferie non godute è retribuzione imponibile assoggettata a prelievo fiscale... Continua a leggere

Lo smart working

da Stefania Bloise il

Lo smart working (o lavoro agile) non è niente di nuovo... Continua a leggere

Bonus Asili Nido 2017: come riceverlo?

da Ilaria Agazzi il

Le istruzioni operative dell’Inps per usufruire del bonus asili nido 2017... Continua a leggere

Welfare aziendale

da Paola Maschietto il

Il welfare aziendale, se ben progettato e correttamente gestito, può fornire vantaggi sia ai lavoratori che alle imprese.... Continua a leggere