Architetti, Counseling e coaching / Sviluppo e benessere, Psicologi e Psichiatri, Diritti dei consumatori e Consulenza del lavoro

Registrazione delle trasferte sul LUL: quando è “infedele”

da Alberto Ciuccoli il

Nella registrazione delle trasferte l’errore è sanzionabile se incide sull’imponibile retributivo... Continua a leggere

Diritti e doveri del lavoratore dipendente

da Alessandro Caravita il

La legislazione del lavoro riserva al lavoratore dipendente una particolare tutela in quanto considerato "parte debole" del rapporto di lavoro... Continua a leggere

Stabilita’ 2015: ampliato il Reverse charge

da Dottoressa Torriglia Roberta il

Ecco quali sono le nuove categorie soggette al Reverse charge... Continua a leggere

Trattamento fiscale degli omaggi natalizi

da BM CONSULTING SERVICE SRL il

In prossimità delle feste natalizie e del capodanno si rende utile rifare una panoramica sul trattamento fiscale ed amministrativo degli omaggi natalizi... Continua a leggere

Bonus quarto figlio 2015

da Dott. Alessandro Ingrosso il

Istruzioni operative per la fruizione del bonus quarto figlio per l’anno 2015 in favore dei nuclei familiari con almeno quattro figli minori... Continua a leggere

Stop al TFR in busta paga dal 1° luglio

da Elisabetta Gasparini il

Dal 1° luglio 2018 non è più possibile richiedere la Qu.I.R., l’anticipo della quota di t.f.r. maturanda in busta paga.... Continua a leggere

Contratti a tempo determinato: le novità dopo il decreto dignità

da Elisabetta Gasparini il

La Legge n.96/2018 ha introdotto diverse modifiche alla disciplina del contratto a tempo determinato... Continua a leggere

I rischi della gestione del rapporto di lavoro domestico tipo h24 tramite agenzia

da Dott. Davide Maria De Filippi il

I rischi connessi alla gestione non controllata del rapporto di lavoro domestico mediante ausilio di agenzia di somministrazione di lavoro... Continua a leggere

Dichiarazione preventiva di agevolazione, D.P.A.

da Alessandra Cracolici il

Nuovo processo di gestione della “Verifica della regolarità contributiva”. Analizziamo i dettagli nell'articolo che segue... Continua a leggere

Congedo Covid-19: esteso al 31 agosto 2020 il periodo di fruibilità

da Dott. Nino Carmine Cafasso il

Prevista l’estensione del periodo di fruizione del congedo COVID-19, con decorrenza dal 5 marzo 2020 fino al 31 agosto 2020, sempre per un massimo di 30 giorni... Continua a leggere