Geometri, Sicurezza nei luoghi di lavoro, Ingegneria elettrica, Diritto del lavoro, Architetti / Conservatori dei beni architettonici e ambientali e Consulenza per la sicurezza sul lavoro e ambientale

STUDIO TECNICO BORGHERESI

in Geometri / Studio Tecnico

Esperto in Geometri

PROGETTAZIONE CIVILE E PUBBLICA; SICUREZZA NEI CANTIERI EDILI (CSP, CSP) PRATICHE CATASTALI (FRAZIONAMENTI, PLANIMETRIE, VOLTURE) DENUNCE DI SUCCESSIONE PERIZIE ESTIMATIVE CTU RILIEVI TERRITORIALI GESTIONE CONDOMINI, AMMINISTRAZIONE PRATICHE 1

50063 Figline e Incisa Valdarno (FI)

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GEOM. BONACCORSI MIRKO

in Geometri / Studio Tecnico

Esperto in Geometri

Studio Tecnico con esperienza ventennale nel settore Edile.

56017 San Giuliano Terme (PI)

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Fisioterapisti: professionisti a tutti gli effetti

29 giugno, 2014

Il Ministero del Lavoro ha risposto all’istanza di interpello avanzata da Confindustria che chiedeva come dovesse essere inquadrata la figura del fisioterapista in base alla disciplina prevista... (Di più)

STUDIO TECNICO CADDEO

in Geometri / Studio Tecnico

Esperto in Geometri

Studio di progettazione e consulenza

09026 San Sperate (SU)

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Mobbing sul lavoro: è malattia professionale indennizzabile dall’Inail

19 maggio, 2020

Anche il “mobbing” sul lavoro deve essere considerato una malattia professionale indennizzabile dall’Inail. E’ quanto affermato dalla ... (Di più)

Incidenti, risarcimento patrimoniale anche per la perdita di occasioni lavorative

16 settembre, 2015

La questione potrebbe apparire prettamente burocratese, ma nella pratica non è affatto così. La giurisprudenza ha sempre compiuto una differenziazione tra "capacità lavorativa generica" e "c... (Di più)

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Skype, vietato il controllo del datore di lavoro

08 ottobre, 2015

Il datore di lavoro non può effettuare alcun controllo sulle conversazioni telefoniche e sulle chat del dipendente che avvengono tramite Skype.Il principio è ribadito nel provvedimento n. 345 d... (Di più)

Legge 104: niente licenziamento se non si usano i permessi per visite

02 ottobre, 2020

Per la Cassazione, è illegittimo il licenziamento del lavoratore disabile che usufruisce dei permessi di cui ha diritto in base alle Legge 104/92, per motivazioni di... (Di più)

Lavoro notturno escluso se il figlio è minore

10 luglio, 2014

Il lavoratore o lavoratrice che abbia un figlio convivente di età inferiore ai 12 anni può rifiutarsi di lavorare di notte. Il Ministero del Lavoro, in un interpello, ha precisato che il diritto al... (Di più)