Medici legali, Counseling e coaching, Diritto minorile, Architetti e Diritto del lavoro

Recesso e uso irregolare dell'auto aziendale

da Avv. Valentina Ponte il

Illegittimo il licenziamento del dipendente che ha utilizzato in maniera irregolare l'auto aziendale... Continua a leggere

La c.d. denuncia ispettiva presso ITL (ex DTL)

da Emanuele Melilli il

Lo denuncia ispettiva: soluzione rapida e a basso costo per il lavoratore. Ma i vantaggi sono tangibili anche per il datore di lavoro che concilia... Continua a leggere

Omesso versamento dei contributi previdenziali

da Avv. Innocenzo Megali il

Omesso versamento dei contributi previdenziali: la non imputabilità della crisi economica e l'impossibilità ad adempiere escludono il reato... Continua a leggere

Rifiuto del lavoratore alla vaccinazione contro il virus SARS-CoV-2

da Avv. Emanuela Manini il

La comunicazione con cui il datore di lavoro sospende il lavoratore dall'attività senza retribuzione per rifiuto alla vaccinazione Covid costituisce condotta legittima... Continua a leggere

Trasferimento di sede: quando il dipendente può rifiutarsi di adempiere?

da Avv. Luca Semproni il

Nel caso in cui ne venga disposto il tresferimento presso altra unità produttiva aziendale, il lavoratore, in determinate condizioni, può rifiutarsi di adempiere... Continua a leggere

Licenziamento per rifiuto del lavoratore alla modifica del contratto

da Avv. Guido Bergamo il

Il licenziamento illecito consente al lavoratore licenziato di ottenere la reintegra nel posto di lavoro e il pagamento delle retribuzioni non percepite... Continua a leggere

Entro quali limiti il lavoratore può scioperare?

da Avv. Laura Pizzo il

Il lavoratore risponde per l'illecito disciplinare contestato dal datore di lavoro, se lo sciopero al quale ha aderito non è conforme alla normativa... Continua a leggere

Licenziamento legittimo per condotte disdicevoli dei lavoratori nella vita privata

da Avv. Michele Vissani il

Il lavoratore che ha un comportamento disdicevole in orario extra lavorativo mina il rapporto di fiducia con il datore di lavoro e può essere licenziato... Continua a leggere