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Fisioterapisti: professionisti a tutti gli effetti

29 giugno, 2014

Il Ministero del Lavoro ha risposto all’istanza di interpello avanzata da Confindustria che chiedeva come dovesse essere inquadrata la figura del fisioterapista in base alla disciplina prevista... (Di più)

La flessibilità secondo il Jobs Act

21 marzo, 2014

Il Jobs Act, cioè il nuovo Decreto Legge, firmato da Giuliano Poletti, ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali del Governo Renzi, è approdato in versione definitiva sulla Gazzetta Ufficiale ed è... (Di più)

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Questione di Leverage…

29 luglio, 2014

Il suo nome tecnico è il vocabolo inglese Leverage e indica il Tasso di indebitamento di un’azienda, ovvero quanto un’impresa fa ricorso al capitale di debito (finanziamenti esterni) per... (Di più)

Molteni Marco Architetto

in Architetti / Architetti

Esperto in Architettura civile e immobiliare

20134 Milano (MI)

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Attivo il servizio SMS dell’Agenzia delle Entrate

28 ottobre, 2016

E’ attivo il servizio SMS fornito dall’Agenzia delle Entrate ai contribuenti. In pratica, il Fisco, tramite messaggi su cellulari e smartphone avviserà i cittadini sui pagamenti in scadenza o sui ben... (Di più)

Canone Rai in bolletta

21 novembre, 2014

Il Governo sta pensando a un nuovo canale per la riscossione del canone Rai che renda impossibile, o quantomeno molto difficile, il suo mancato pagamento. La ricetta proposta dal viceministro d... (Di più)

Split payment: ecco le sanzioni per le violazioni

29 novembre, 2017

L’Agenzia delle Entrate ha fornito ulteriori e necessari chiarimenti in merito alla "scissione dei pagamenti" o al cosiddetto "split payment". La circolare 27/E del 7 novembre 2017, infa... (Di più)

Falso profilo Facebook per spiare il dipendente…

17 giugno, 2015

E’ sicuramente una sentenza destinata a far discutere quella della Corte di Cassazione (Sezione lavoro - Sentenza 27 maggio 2015 n.10955) che ha rigettato la richiesta di reintegro sul p... (Di più)

Periodo di comporto e nullità del licenziamento

21 febbraio, 2024

Le regole sul periodo di comporto per un lavoratore disabile devono essere differenti e specificatamente indicate nei contratti collettivi nazionali del lavoro. Se... (Di più)