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Pensioni: tutte erogate il primo del mese

23 maggio, 2015

Il mondo delle pensioni è in continuo fermento dopo la sentenza della Corte Costituzionale che ha dichiarato illegittimo il blocco delle indicizzazioni deciso dalla riforma firmata dall’... (Di più)

Donne vittime di violenza: è possibile il congedo indennizzato

19 aprile, 2016

Stavolta a essere tutelate sono le donne lavoratrici che hanno subito violenza di genere. Come avviene tale tutela è descritto nella circolare n. 65 dell’Inps (Congedo indennizzato pe... (Di più)

In arrivo il nuovo “Bonus mamma domani” da 800 euro

26 ottobre, 2016

Nella legge di Bilancio 2017 sono state inserite molte novità per le neomamme e per quelle che lo saranno nel prossimo anno con due bonus. Il primo incentivo riguarda le future mamme. A l... (Di più)

Imprese, contratti di solidarietà espansiva

28 ottobre, 2016

Con la circolare n.31 del 21 ottobre 2016, la Direzione Generale Ammortizzatori Sociali e I.O. del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito chiarimenti in merito ai contratti di solid... (Di più)

Furbetti del cartellino, licenziamenti più rapidi

16 giugno, 2016

Il Consiglio dei Ministri ha approvato cinque decreti attuativi sulla Pubblica amministrazione. Tra questi anche quello presentato a gennaio scorso e riferito ai cosiddetti "furbetti del cartellino... (Di più)

Assunzioni, agevolazioni per le imprese

13 marzo, 2018

Con la Legge di Bilancio 2018 (Legge 205/2017) è stato previsto un nuovo beneficio fiscale ad appannaggio dei datori di lavoro che assumono giovani a contratto a tempo indeterminato. Lo ... (Di più)

Congedo parentale a ore: le novità

07 settembre, 2015

Dal 19 agosto scorso è operativa la procedura online dell’Inps che consente ai lavoratori dipendenti di poter richiedere la fruizione del congedo parentale a ore. Il... (Di più)

Può essere indagato l’abuso del permesso della 104

30 giugno, 2014

La legge n. 104 del 1992 permette di ottenere il permesso mensile retribuito di tre giorni a tutti coloro i quali dimostrino di dover assistere un familiare portatore di handicap. Per po... (Di più)

Impresa: ora il tempo indeterminato conviene di più?

24 aprile, 2015

Sarà tutto merito del Jobs Act e del nuovo contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti? Forse. La vera prova del nove per il nuovo contratto voluto e introdotto dal Governo Renzi, però, ci sarà... (Di più)