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Il secondary meaning

18 dicembre, 2015

In base al primo comma dell’articolo 13 del Codice della Proprietà Industriale (C.P.I.), "non possono costituire oggetto di registrazione come marchio d'impresa i segni privi d... (Di più)

Il nuovo procedimento di esdebitazione

da Moretto dr.ssa Marzia il

Esdebitazione. Guida pratica ed "istruzioni per l'uso"... Continua a leggere

Vizi e difetti di un sistema informatico software

da Avv. Simone Brambilla il

Sistema informativo consegnato diverso da quello commissionato? Non sempre il fornitore è tenuto a rispondere... Continua a leggere

Questione di Agibilità

da Arch. Giovanni Salomoni il

Il tema "Agibilità" dei fabbricati è fra i più trascurati in edilizia. Ecco cosa fare se manca... Continua a leggere

Addio casa dopo 18 rate non pagate

da Moretto dr.ssa Marzia il

Con il c.d. decreto mutui, via libera alla possibilità per le banche di vendere direttamente la casa del debitore senza l'obbligo di passare dall'asta giudiziaria... Continua a leggere

Riqualificare i fabbricati: inseguire il meglio

da Arch. Giovanni Salomoni il

La riqualificazione dei fabbricati richiede metodo, competenza e una pianificazione operativa ed economica riferita alla vita intera del fabbricato... Continua a leggere

Il subappalto responsabile esterno trattatamento

da Avv. Emiliano Vitelli il

Quali gli obblighi per il titolare del trattamento e quali quelli del responsabile nell'ambito del subappalto? I provvedimenti del Garante Privacy... Continua a leggere

La Corte Europea sul concetto di stabilimento

da Avv. Emiliano Vitelli il

La normativa di uno Stato membro sui dati personali può essere applicata a una Società straniera che svolge,in tale Stato, un’attività stabile... Continua a leggere

Luci ed ombre del Privacy Shield

da Avv. Emiliano Vitelli il

Dichiarato invalido Safe Harbor per il trattamento dei dati personali UE ed USA concordano sui principi di un nuovo Accordo: il Privacy Shield... Continua a leggere

Corte Strasburgo, Jobs Act, controlli a distanza

da Avv. Emiliano Vitelli il

L'azienda può licenziare il proprio dipendente sulla base dei controlli effettuati sugli strumenti utilizzati per lavorare (mail, messenger).... Continua a leggere