Diritto civile, Geometri, Ingegneri, Ingegneri / Ingegneria Civile e Ambientale, Ingegneri / Ingegneria dell`Informazione, Ingegnere, Architetti e Ingegneria informatica

La PROVA

da Anastasia Fiorio il

Che cos'è il periodo di prova e perchè devo sottoscrivere il PATTO di PROVA.... Continua a leggere

Modifica delle Tabelle Millesimali in Condominio: Un Aspetto Cruciale

da Avv. Gianluca Abate il

La modifica delle tabelle millesimali è cruciale per una gestione equa del condominio, ma deve seguire precise norme legali per evitare conflitti e contenziosi.... Continua a leggere

Danno non patrimoniale e persone giuridiche

da Avv. Anastasia Fiorio il

Il danno all'immagine e il danno NON patrimoniale anche per le persone giuridiche.... Continua a leggere

Danno non patrimoniale per le società

da Anastasia Fiorio il

Il danno non patrimoniale per le persone giuridiche: quando è riconoscibile e può essere risarcito.... Continua a leggere

Licenziamento: nullità nel periodo di prova.

da Anastasia Fiorio il

Sulla nullità del licenziamento. Periodo di prova.... Continua a leggere

INPS richiede quanto versato a titolo di pensione di reversibilità

da Anastasia Avv. Fiorio il

Ricorso amministrativo all'INSP o ricorso al Tribunale del Lavoro competente per territorio.... Continua a leggere

Convivenza di Fatto e Diritti Successori

da Avv. Gianluca Abate il

Commento alla legge Cirinnà (l. 76 del 2016)... Continua a leggere

Lavoro subordinato pubblico, come funziona

da Avv. Cinzia Russo il

I rapporti di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni hanno delle caratteristiche specifiche e per questo sono sottoposti ad una disciplina ad hoc.... Continua a leggere

Revoca giudiziale Amministratore Condominio

da Avv. Nicholas M. Vermaaten il

il rimedio della revoca dell'Amministratore di Condominio in caso di inadempienze al proprio mandato. Limiti e profili pratici da considerare.... Continua a leggere

Dimissioni per giusta causa, come funziona

da Avv. Cinzia Russo il

Le dimissioni per giusta causa configurano un’ipotesi particolare di dimissioni del lavoratore subordinato... Continua a leggere