Medicina Legale e delle Assicurazioni, Consulenza psicologica, Consulenti in proprietà industriale, Diritto penale societario, Diritto della salute, Architetti, Commercialisti, Ragionieri ed Esperti contabili e Interior design

I disturbi d’ansia nell’età evolutiva

29 giugno, 2017

Anche i nostri bambini possono avere attacchi di panico? Purtroppo la risposta è sì. La differenza fondamentale è che spesso non lo riescono a comunicare adeguatamente e quindi il distur... (Di più)

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TONI SEBASTIANO

in Commercialisti, Ragionieri ed Esperti contabili / Commercialisti

Esperto in Patrocinio tributario

Dottore Commercialista specializzato in Contenzioso Fiscale, Trust, Revisione Contabile, Operazioni straordinare (fusioni, incorporazioni, scissioni, ecc.) procedure extra - giudiziali, OCC

48124 Ravenna (RA)

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Molteni Marco Architetto

in Architetti / Architetti

Esperto in Architettura civile e immobiliare

20134 Milano (MI)

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Bonus psicologo: fino a 600 euro per superare il disagio 

29 aprile, 2022

La Conferenza Stato-Regioni ha approvato il Decreto del Ministero della Salute, di concerto con il ministero dell’Economia, che stabilisce le modalità per poter usufruire del B... (Di più)

Mobbing da lavoro

26 giugno, 2015

Uno dei casi più frequenti di mobbing si consuma in ambito lavorativo. Per mobbing da lavoro si intente tutta una serie ripetuta e sistematica di offese, vessazioni, intimidazioni, abusi ... (Di più)

Il disturbo bipolare

19 gennaio, 2016

E’ un disturbo più diffuso di quel che si pensi, sia negli uomini che nelle donne. Il disturbo bipolare si manifesta generalmente nella tarda adolescenza o nella prima fase dell’età adulta e no... (Di più)

Dott. Mario Caputo

in Commercialisti, Ragionieri ed Esperti contabili / Commercialisti

Esperto in Consulenza e assistenza fiscale e tributaria

Consulenza contabile, fiscale, tributaria, del lavoro e finanziaria alle imprese.

73044 Galatone (LE)

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Mobbing sul lavoro: come affrontarlo

21 marzo, 2015

Il mobbing sul lavoro è, purtroppo, una pratica sempre più diffusa in azienda e si manifesta con svariati atteggiamenti ostili nei confronti del lavoratore. Come è stato definito ... (Di più)