Cessione del quinto della pensione: rivista la convenzione per i finanziamenti
14 dicembre, 2018
L’INPS ha adottato il nuovo schema di convenzione con le banche e gli intermediari finanziari che ha lo scopo di regolamentare la concessione di finanzia... (Di più)
Supporto per la formazione e lavoro: cosa è e come funziona
13 agosto, 2023
Come ormai noto, il Reddito e la Pensione di cittadinanza sono stati sostituiti da nuove forme di sostegno al reddito introdotte dal Decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, recante ... (Di più)
Indennizzo chiusura attività commerciale: ora è definitivo
29 maggio, 2019
Con la Legge di Bilancio 2019 è stata resa definitiva la misura che prevede un indennizzo per la cessazione definitiva dell’attività commerciale, il cd. bonus ro... (Di più)
STUDIO ELABORAZIONE TE.VER SRLS
in Consulenti del Lavoro / Sviluppo e Lavoro
Esperto in Consulenza del lavoro
21052 Busto Arsizio (VA)Lascia la tua recensione!
ARCH. ENRICO SELLO
Esperto in Architettura e design
Progettazione a tutto campo (esclusa urbanistica) di temi che vanno dalla ristrutturazione, restauro, nuove edificazioni, disegno d'interni, con capacità di adattamento al luogo, alla particolarità in un atteggiamento sartoriale all'architettura
33100 Udine (UD)Smart working, ecco chi ha diritto ad ottenerlo
20 maggio, 2020
Già il protocollo del 24 aprile 2020 (“Protocollo condiviso di regolazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lav... (Di più)
Lascia la tua recensione!
Studio S.el.co. Associazione Professionale Di Baraldo Gianni Serena Silvia
in Consulenti del Lavoro / Sviluppo e Lavoro
Esperto in Consulenza del lavoro
35047 Solesino (PD)Lascia la tua recensione!
Trasferta di lavoro “strutturale” dei dipendenti, quale regime contributivo?
07 gennaio, 2020
Il dipendente può essere trasferito dal datore di lavoro in un’altra sede dell’azienda che abbia ubicazione differente. Tale trasferimento può avere ... (Di più)
Licenziamento illegittimo: come difendersi
12 aprile, 2014
I requisiti del licenziamento legittimo del dipendente sono rimasti gli stessi, anche dopo l’entrata in vigore della legge Fornero. Ciò che è stato modificato riguarda la forma della comunicazi... (Di più)