Consulenza psicologica, Counseling e coaching, Architetti, Commercialisti, Ragionieri ed Esperti contabili / Commercialisti, Consulenti Informatici, Efficienza energetica, Consulenza informatica e Intermediazione immobiliare

I disturbi d’ansia nell’età evolutiva

29 giugno, 2017

Anche i nostri bambini possono avere attacchi di panico? Purtroppo la risposta è sì. La differenza fondamentale è che spesso non lo riescono a comunicare adeguatamente e quindi il distur... (Di più)

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TONI SEBASTIANO

in Commercialisti, Ragionieri ed Esperti contabili / Commercialisti

Esperto in Patrocinio tributario

Dottore Commercialista specializzato in Contenzioso Fiscale, Trust, Revisione Contabile, Operazioni straordinare (fusioni, incorporazioni, scissioni, ecc.) procedure extra - giudiziali, OCC

48124 Ravenna (RA)

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Molteni Marco Architetto

in Architetti / Architetti

Esperto in Architettura civile e immobiliare

20134 Milano (MI)

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Bonus psicologo: fino a 600 euro per superare il disagio 

29 aprile, 2022

La Conferenza Stato-Regioni ha approvato il Decreto del Ministero della Salute, di concerto con il ministero dell’Economia, che stabilisce le modalità per poter usufruire del B... (Di più)

Vampiri emotivi: chi sono, come riconoscerli e come difendersi

19 gennaio, 2021

Vi è mai capitato di trascorrere del tempo con una persona e sentirvi, a fine incontro, stanchi e spossati oppure senza energie e con un invisibile senso di ansia o ... (Di più)

Il disturbo bipolare

19 gennaio, 2016

E’ un disturbo più diffuso di quel che si pensi, sia negli uomini che nelle donne. Il disturbo bipolare si manifesta generalmente nella tarda adolescenza o nella prima fase dell’età adulta e no... (Di più)

Dott. Mario Caputo

in Commercialisti, Ragionieri ed Esperti contabili / Commercialisti

Esperto in Consulenza e assistenza fiscale e tributaria

Consulenza contabile, fiscale, tributaria, del lavoro e finanziaria alle imprese.

73044 Galatone (LE)

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Mobbing sul lavoro: come affrontarlo

21 marzo, 2015

Il mobbing sul lavoro è, purtroppo, una pratica sempre più diffusa in azienda e si manifesta con svariati atteggiamenti ostili nei confronti del lavoratore. Come è stato definito ... (Di più)