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I dieci comandamenti del formatore

da Armando Floris il

Cosa aver presente prima di entrare in aula... Continua a leggere

Perchè è così importante innovare in azienda?

da Bibianna Teodori il

Steve Jobs diceva che innovare è ciò che distingue un leader. Se non si rinnova, si è costretti a inseguire. E a fallire più facilmente.... Continua a leggere

Coaching: Pronti Via!

da Vittorio Balbi il

Quando è arrivato il momento di Agire... Continua a leggere

Comunicare in azienda: tecniche e strategie efficaci

da Dott.ssa Bibianna Teodori il

L’obiettivo immediato non è modificare il risultato, ma mutare la tua situazione interiore. Da qui, la possibilità di ottenere il meglio da te stesso... Continua a leggere

Feedback a 360°. Lo scopo è lo sviluppo

da Dott.ssa Giusi Pappalepore il

Quanto e perché un coach esperto in Feedback a 360° può facilitare nel coachee un processo di cambiamento e di miglioramento della performance... Continua a leggere

Aziende: lavorare in Gruppo

da Vittorio Balbi il

Le Organizzazioni sono costituite da Gruppi di Lavoro. Con assegnati obiettivi e Responsabili. Quali abilità, competenze, "Governance" per un Gruppo?... Continua a leggere

La felicità è un esercizio quotidiano

da Rosa Salemme il

La felicità è lo stato d'animo (emozione) positivo di chi ritiene soddisfatti tutti i propri desideri... Continua a leggere

Chi è un Coach? E cosa fa un Coach evolutivo?

da Vittorio Balbi il

Il Coach è un professionista, esperto di processi evolutivi che affianca i propri Clienti nel raggiungimento di propri obiettivi... Continua a leggere

I valori aziendali ed i valori individuali

da Giusi Pappalepore il

Il coaching consente di praticare percorsi di crescita che riescono a conciliare l’unicità del singolo con le linee guida di sviluppo aziendali.... Continua a leggere

Coaching interculturale

da Cristina Volpi il

Che fare se un Indiano risponde di sì a due domande contraddittorie? Come negoziare efficacemente in Sudamerica?... Continua a leggere