Sviluppo e Lavoro, Ingegneri / Ingegneria industriale e civile e Recupero crediti

Congedo papà: confermato e ampliato dalla Legge di Bilancio 2021

12 marzo, 2021

La legge di Bilancio 2021 ha confermato anche per il 2021 le disposizioni relative al congedo obbligatorio per i padri lavoratori dipendenti, introdotte in via spe... (Di più)

Bonus commercianti, anche per attività cessate nel 2017 e 2018

30 gennaio, 2020

Con la circolare n. 4 del 13 gennaio 2020, l’Inps fornisce le indicazioni relative alle domande di “indennizzo per cessazione definitiv... (Di più)

Prestazione di lavoro occasionale: il libretto di famiglia

27 settembre, 2018

Il libretto di famiglia è stato introdott... (Di più)

Assegni familiari 2019, cambiate le modalità di richiesta

21 giugno, 2019

Da quest’anno, come descritto dalla Circolare INPS n. 45 del 22 marzo 2019, sono cambiate, ma non per tutti, le modalità di presentazione dell... (Di più)

Contratto di apprendistato: diritti, doveri e agevolazioni fiscali

29 aprile, 2025

Il contratto di apprendistato rappresenta una delle forme contrattuali più vantaggiose sia per i giovani lavo... (Di più)

Mia (Misura di inclusione attiva), cosa prevede e come cambia il Rdc

08 marzo, 2023

Il Reddito di Cittadinanza andrà in pensione a partire da fine agosto, ma al suo posto arriverà Mia, acronimo di Misura di inclusione attiva che riduce nella maggior ... (Di più)

Licenziamenti collettivi: iter e novità

05 maggio, 2014

L’impianto dei licenziamenti collettivi si riconduce per gran parte ancora alla legge n. 223 del 1991, ma la recente Legge Fornero (Legge del 28 giugno 2012, n. 92) ha modificato alcu... (Di più)

Licenziamento illegittimo: come difendersi

12 aprile, 2014

I requisiti del licenziamento legittimo del dipendente sono rimasti gli stessi, anche dopo l’entrata in vigore della legge Fornero. Ciò che è stato modificato riguarda la forma della comunicazi... (Di più)

Lavoro in nero: rischi per il datore di lavoro e per il dipendente

10 aprile, 2025

Il lavoro in nero rappresenta una delle violazioni più gravi della normativa sul lavoro in Italia. Non solo m... (Di più)