La consulenza aziendale come strumento di formazione
26 marzo, 2024
La sicurezza sul lavoro è diventata una priorità fondamentale per le aziende. Oltre a garantire la salute e il benessere dei dipendenti, una solida cultura della sicu... (Di più)
Periodo di comporto e nullità del licenziamento
21 febbraio, 2024
Le regole sul periodo di comporto per un lavoratore disabile devono essere differenti e specificatamente indicate nei contratti collettivi nazionali del lavoro. Se... (Di più)
Digital Services Act: cos’è e come tutela gli utenti
11 settembre, 2023
È entrata in vigore la Digital Services Act, il primo pacchetto di obblighi europei che le Big Tech dovranno rispettare a tutela dei consumatori-utenti. Si tratta ... (Di più)
Equo compenso per i professionisti: cosa prevede la normativa
21 maggio, 2023
È appena entrata in vigore la Legge sull’equo compenso (Legge 21 aprile 2023, n. 49, rubricata “Disposizioni in materia di equo compenso delle prestazioni pr... (Di più)
Anche le Srls possono essere costituite online dal notaio
27 febbraio, 2023
Si tratta certo di una modalità che consente uno snellimento dei tempi quella che prevede la costituzione delle Srls semplificate, dopo quelle ordinarie, in videoconferenza con il no... (Di più)
Legge di Bilancio 2021: “Fondo impresa femminile”
02 dicembre, 2020
Lo sviluppo dell’autoimprenditoria è sempre stato uno degli obiettivi dei governi che si sono succeduti nel tempo e, in tale ambito, ha avuto un ruolo di rilievo l’impren... (Di più)
Legge 104: niente licenziamento se non si usano i permessi per visite
02 ottobre, 2020
Per la Cassazione, è illegittimo il licenziamento del lavoratore disabile che usufruisce dei permessi di cui ha diritto in base alle Legge 104/92, per motivazioni di... (Di più)
Cefalea cronica: riconosciuta come malattia invalidante
31 luglio, 2020
Il 14 luglio scorso è stata pubblicata la Legge n. 81/2020 che riconosce la cefalea primaria cronica come malattia sociale. Il testo, composto da un unico a... (Di più)
Mobbing sul lavoro: è malattia professionale indennizzabile dall’Inail
19 maggio, 2020
Anche il “mobbing” sul lavoro deve essere considerato una malattia professionale indennizzabile dall’Inail. E’ quanto affermato dalla ... (Di più)
Decreto Rilancio: le novità su cassa integrazione ordinaria e assegno ordinario
14 maggio, 2020
Il Consilio dei Ministri del 13 maggio ha approvato la bozza del “Decreto Rilancio”, conosciuto anche come “Decreto Maggio” che introduce numerose norme in ... (Di più)