Ingegneri, Ingegneri / Ingegneria Civile e Ambientale, Ingegneri / Ingegneria dell`Informazione, Ingegneria dell`automazione, Consulenti Informatici, Ingegneria elettronica, Ingegneria informatica e Coaching

Chi sei Diventato?

da Vittorio Balbi il

Grazie al tuo percorso di Coaching che ti ha consentito di svelare come si costituisce la tua "crescita evolutiva", nel frattempo, chi sei diventato?... Continua a leggere

Il PDP: piccola guida pratica

da dott.ssa Serena De Luca il

Alcune indicazioni per la stesura del Piano Didattico Personalizzato... Continua a leggere

Budget di vendita nel B2B

da Luca Berni il

La maggioranza dei budget di vendita viene elaborata sulla base di due criteri: il criterio “storico” e il criterio “intuitivo”, ma...... Continua a leggere

Intendiamo quello che diciamo?

da Barbara Fossi il

L'Analisi Transazionale smaschera la comunicazione di facciata e fa riflettere sul vero significato di ciò che viene detto e come viene detto... Continua a leggere

Perchè è così importante innovare in azienda?

da Bibianna Teodori il

Steve Jobs diceva che innovare è ciò che distingue un leader. Se non si rinnova, si è costretti a inseguire. E a fallire più facilmente.... Continua a leggere

Feedback a 360°. Lo scopo è lo sviluppo

da Dott.ssa Giusi Pappalepore il

Quanto e perché un coach esperto in Feedback a 360° può facilitare nel coachee un processo di cambiamento e di miglioramento della performance... Continua a leggere

Coaching evolutivo

da Vittorio Balbi il

Un Coach è un facilitatore dell'autoconsapevolezza e del cambiamento: scopri l'approccio del Coaching Evolutivo... Continua a leggere

Perchè non si deve avere l’auto più bella del capo

da Armando Floris il

Coloro che mettono alla prova il senso di autostima dell’interlocutore rischiano molto... Continua a leggere

L'equazione della grinta

da Armando Floris il

Come si arriva dall'attitudine ai risultati... Continua a leggere

La DELEGA nelle organizzazioni

da Luca Berni il

Molte organizzazioni promuovono la delega come stile manageriale efficace, ma questo necessita innanzitutto di un cambiamento culturale profondo... Continua a leggere