Ingegneri, Ingegneri / Ingegneria Civile e Ambientale, Ingegneri / Ingegneria dell`Informazione, Ingegneria dell`automazione, Scienza e ingegneria dei materiali, Ingegneria Civile e Ambientale, Ingegneria informatica e Coaching

La luce dell’Empatia, nel freddo mondo del lavoro

da Vittorio Balbi il

La calda luce dell’empatia, nel freddo mondo del lavoro, attraverso il Coaching….. <br />Il segreto del successo nelle Organizzazoni... Continua a leggere

Quando si è in difficoltà, a cosa serve un coach?

da barbara fossi il

Quali sono i motivi che spingono a cercare aiuto e come un coach può aiutare?... Continua a leggere

Parlare in pubblico: gestire la platea

da Laura Marinelli il

Indicazioni utili su come coinvolgere le platee sia grandi sia piccole, su come strutturare la presentazione e sugli errori da non fare... Continua a leggere

Il leader agile

da Giusi Pappalepore il

Come possiamo riconoscere un talento nel nuovo panorama che il cambiamento in atto sta delineando?... Continua a leggere

In azienda non esistono bugie

da Armando Floris il

Quale verità mi racconta quella fandonia?... Continua a leggere

Il Coaching e la scoperta delle Possibilità

da Vittorio Balbi il

Secondo Ursula Zybura esiste una Regola divina: è impossibile che qualcosa sia impossibile... Continua a leggere

Dimmi come comunichi e ti dirò chi è l'altro

da Barbara Fossi il

La comunicazione è lo specchio della relazione che abbiamo con l'altro e comunicare non vuol dire semplicemente trasmettere ciò che si ha in mente... Continua a leggere

Essere un Life Coach

da Cristiana Di Gregorio il

Cosa significa svolgere la professione di Life Coaching e perche' sarebbe utile rivolgersi ad esso... Continua a leggere

Coaching per neomamme al lavoro

da Cristina Volpi il

Rientrare al lavoro dopo la maternità. Fra difficoltà emotive e organizzative, ma con un bagaglio in più di esperienza e gestione.... Continua a leggere

Fra senior e junior mettici il coach

da Cristina Volpi il

L’uso del coaching per sostenere i processi di passaggio delle competenze dai “senior” ai “junior” nelle organizzazioni.... Continua a leggere