Architettura ambientale ed energetica, Consulenza e assistenza gestionale, Architetti, Consulenti aziendali / Formazione aziendale e coaching, Consulenti del Lavoro e Diritto del lavoro

Protocollo per il contrasto e il contenimento del Covid-19 in azienda

da Federico Pisani il

Linee guida e indicazioni operative sulle misure precauzionali di sicurezza anti-contagio che le imprese devono adottare ed incrementare negli ambienti di lavoro... Continua a leggere

Docenti, errate richieste di rimborso del MIUR

da Avv. Sara Quinti il

Illegittime le richieste del MIUR di rimborso delle retribuzioni ai docenti transitati dai ruoli superiori ai ruoli inferiori... Continua a leggere

Fatturazione Elettronica

da Dott.ssa Lorena Trecate il

Contesto normativo e modalità operativa... Continua a leggere

LA SEPARAZIONE, IL DIVORZIO E LA LEGGE - parte 3

da Francesco Maina il

1. MEZZI DI TUTELA DALLE SITUAZIONI DI ABUSO NELLE CRISI FAMILIARI <br />2. TUTELA PREVENTIVA... Continua a leggere

Ipotesi di inammissibilità del ricorso per errore sul rito

da Avv. Vincenzo Pasquarella il

Rito Fornero, ecco quando sussiste l'ipotesi di inammissibilità del ricorso ... Continua a leggere

Perchè occorre sempre più un consulente finanziario

da Andrea Calzolari il

E` essenziale gestire finanziariamente in modo corretto un’impresa e negoziare correttamente con una banca... Continua a leggere

Azione generale di arricchimento (art. 2041 c.c.)

da Avv. Quirino Ciccocioppo il

Chi, senza giusta causa, si è arricchito a danno di un’altra persona è tenuto a indennizzarla della relativa diminuzione patrimoniale... Continua a leggere

La c.d. denuncia ispettiva presso ITL (ex DTL)

da Emanuele Melilli il

Lo denuncia ispettiva: soluzione rapida e a basso costo per il lavoratore. Ma i vantaggi sono tangibili anche per il datore di lavoro che concilia... Continua a leggere

La disciplina del licenziamento per giustificato motivo oggettivo

da Avv. Emanuela Manini il

Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimato dal datore di lavoro con più di 15/60 dipendenti deve osservare la procedura prevista dalla legge Fornero... Continua a leggere

Mobbing: come dimostrare le vessazioni e vincere

da Avv. Marcella Burlando il

Mobbing: la persecuzione esercitata sul posto di lavoro da colleghi o superiori nei confronti di un individuo, che gravemente lede chi la subisce... Continua a leggere