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Ansia e panico: come curarli

09 ottobre, 2015

Ansia e panico sono solo alcune delle parole abusate al giorno d’oggi nel linguaggio comune, ma solo chi ne soffre ne conosce davvero il significato. L’ansia o il ... (Di più)

Pos obbligatori anche per i micropagamenti

15 dicembre, 2015

L’obbligo di munirsi di Pos per commercianti e professionisti era già stato una questione spinosa al momento della sua introduzione con il DM 24 gennaio 2014. Si era discusso tanto infatti sull’imposi... (Di più)

I disturbi del comportamento alimentare: anoressia

27 giugno, 2016

Si tratta di una patologia caratterizzata dal rifiuto del cibo, dalla perdita di peso e dall’amenorrea. Colpisce prevalentemente le giovani donne, soprattutto in età adolescenzial... (Di più)

Adolescenza, gli interrogativi per crescere

14 dicembre, 2015

Adolescenza: una fase della vita tanto coinvolgente quanto critica. E’ la fase in cui si concentrano e si scontrano pulsioni ed emozioni contrastanti all’insegna della ricerca della prop... (Di più)

Tricotillomania: cos’è, quali sono i sintomi e come curarla

08 marzo, 2021

La tricotillomania (dal greco thrìx = capello, tìllō = strappare e manìa = mania, ossessione) è un disturbo psicologico che genera, in chi ne soffre, un... (Di più)

Dipendenza da gioco

18 febbraio, 2016

La dipendenza da gioco è una vera e propria malattia catalogata nei "disturbi del controllo degli impulsi". Per dipendenza da gioco si intende, infatti, un impulso irrefrenabile c... (Di più)

DSA, qual è la giusta condotta da tenere?

28 febbraio, 2018

Con l’acronimo DSA ci si riferisce ai Disturbi Specifici dell’Apprendimento e possono comprendere la dislessia (difficoltà a decodificare un testo scritto), la disortografia... (Di più)

La Fibromialgia: cos'è e come si cura

05 ottobre, 2020

Al momento ci sono solo teorie sulle cause della fibromialgia. Di certo, oltre al trattamento farmacologico è importante un supporto psicologico.   ... (Di più)

Mobbing sul lavoro: come affrontarlo

21 marzo, 2015

Il mobbing sul lavoro è, purtroppo, una pratica sempre più diffusa in azienda e si manifesta con svariati atteggiamenti ostili nei confronti del lavoratore. Come è stato definito ... (Di più)