Counseling e coaching, Consulenza e assistenza in procedure concorsuali, Attuari, Architetti e Diritto del lavoro

"Ambiente giovane" negli annunci di offerta lavoro

da Silvia Ottani il

Fateci caso: la maggior parte degli annunci di offerte lavoro contengono la frase: "inserimento in ambiente giovane". Ma è davvero un plus?... Continua a leggere

Precariato del pubblico impiego. Nuove aspettative

da Avv. Marcello Frau il

Il rinnovo illimitato di contratti per soddisfare esigenze permanenti e durevoli delle scuole statali non è giustificato... Continua a leggere

I nuovi minimi 2015

da Fabrizio Panzavolta il

Considerazioni generali sul regime forfettario... Continua a leggere

Jobs Act: quando scatta la prescrizione?

da Avv. Sigmar Frattarelli il

Contratti a tutele crescenti, dubbi sulla decorrenza della prescrizione... Continua a leggere

Non è licenziabile il dipendente maleducato

da Avv. Sigmar Frattarelli il

Illegittimo il licenziamento del lavoratore che ha comportamenti maleducati con i colleghi o accusa l'azienda di mobbing... Continua a leggere

Criteri di riconoscimento di mansioni superiori in caso di promiscuità

da Avv. Emanuela Manini il

Nel caso di svolgimento di mansioni superiori promiscue occorre applicare il criterio della prevalenza, ovvero, in alternativa, altri validi criteri... Continua a leggere

Nuova ASPI

da avvocato Ernesto Maria CIRILLO il

Nuova ASPI: Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l'Impiego (NASpI). Il requisito lavorativo, durata, misura, etc per accedere alla fruizione... Continua a leggere

I criteri di scelta nelle procedure di mobilità

da Avv. Marta Vacca il

L' applicazione costituzionalmente orientata dei criteri di scelta è garantista dei principi di non discriminazione, obiettività e razionalità... Continua a leggere

Resto al Sud: piccola guida per giovani imprenditori

da Andrea Cundari il

Quali sono i requisiti per partecipare al bando "Resto al Sud", come presentare la domanda e le attività interessate... Continua a leggere

Contratto a progetto con la P.A.: no all'assunzione

da Avv. Emanuela Rossetti il

Nel caso di ripetuti e illegittimi contratti di lavoro a termine con la pubblica amministrazione si può ottenere solo una indennità, mai l'assunzione... Continua a leggere