Consulenti Finanziari / Consulenza finanziaria indipendente, Mediazione, Diritto industriale, Counseling e coaching, Architetti, Consulenti legali, Marchi e brevetti e Diritto del lavoro

Assegnazione temporanea anche per i docenti scuola

da Avv. Paolo Zinzi il

L'assegnazione temporanea consente ai lavoratori con figli di età inferiore a tre anni, l'assegnazione su scuole vicine alla propria abitazione... Continua a leggere

Regolamentazione degli autoferrotranvieri (parte 2°)

da Avv. Quirino Ciccocioppo, Lanciano il

Sanzioni e multe: sono costituzionali e valide le norme contenute nel Regio Decreto 148 dell'8.1.1931?... Continua a leggere

Responsabilità solidale: lavoratore autonomo

da Avv. Edoardo Vecellio il

Quadro normativo di riferimento, ambito di applicazione del regime di responsabilità... Continua a leggere

Il contratto di convivenza di fatto

da Avv. Giorgia Rulli il

Permette alla coppia di stabilire in maniera dettagliata i rapporti economici e regolare anche gli aspetti concernenti i figli... Continua a leggere

Infortunio in itinere durante lo svolgimento di funzioni sindacali

da Avv. Adriano Caretta il

Anche il Delegato Sindacale (RSU) ha diritto alle prestazioni INAIL in caso di infortunio in itinere... Continua a leggere

Fermo mezzi pesanti per neve dello scorso inverno: annullato il verbale

da Elena Citterio il

Se il divieto di circolazione non è chiaro e conoscibile, il conducente non è responsabile... Continua a leggere

Trasferimento di sede: quando il dipendente può rifiutarsi di adempiere?

da Avv. Luca Semproni il

Nel caso in cui ne venga disposto il tresferimento presso altra unità produttiva aziendale, il lavoratore, in determinate condizioni, può rifiutarsi di adempiere... Continua a leggere

Mai più precari

da Avv. Paolo Accoti il

La Corte di Giustizia Europea e il Tribunale di Napoli dichiarano l’illegittimità dei reiterati contratti a tempo determinato.... Continua a leggere

Nullo il Licenziamento ritorsivo

da avv. Adriano Caretta il

Nullo il licenziamento intimato a seguito del rifiuto di aderire alla sospensione dal lavoro quale unica ragione del provvedimento espulsivo... Continua a leggere

Riforma del lavoro, cosa cambia?

da Avv. Paolo Accoti il

Gli interrogativi sulle nuove assunzioni e le regole in caso di licenziamento previste dal “Jobs Act”... Continua a leggere