Consulenza legale, Consulenza e assistenza gestionale e contabile, Consulenza aziendale, Proprietà intellettuale, Architetti, Ingegneri / Ingegneria industriale e civile e Coaching

Le nuove regole dello stato di insolvenza e il controllo finanziario

da Daniele Liviero il

Per le imprese è fondamentale conoscere le nuove regole dello stato di insolvenza e rispettare con puntualità le scadenze di pagamento... Continua a leggere

In azienda non esistono bugie

da Armando Floris il

Quale verità mi racconta quella fandonia?... Continua a leggere

Persone di carattere

da Armando Floris il

Dimensioni, fascino e allenamento di un concetto dai molteplici significati... Continua a leggere

Parlare in pubblico: gestire la platea

da Laura Marinelli il

Indicazioni utili su come coinvolgere le platee sia grandi sia piccole, su come strutturare la presentazione e sugli errori da non fare... Continua a leggere

Un grazie al giorno… leva il medico di torno!

da Fabrizia Ingenito il

Molte delle nostre frustrazioni ed insoddisfazioni derivano dal mancato riconoscimento di qualcosa... Continua a leggere

Agrifood in Umbria, nuovi posti di lavoro

da Dott.ssa Ing. Federica Lunghi il

Tirocini formativi gratuiti per laureati nelle Aziende della filiera vitivinicola, olivicola-olearia e cerealicola in Umbria... Continua a leggere

Welfare: il benessere delle persone in azienda

da Annalisa Bardi il

Persone più motivate e ingaggiate creano valore all’interno dell’azienda…aumenta quindi il senso di appartenenza e l’attrazione di nuovi talenti!... Continua a leggere

Certificazioni Aziendali: i 4 pilastri per il successo

da Vasconi Vincenzo il

Ci sono 4 pilastri fondamentali in base ai quali avere ottime certificazioni spiana la strada verso il successo... Continua a leggere

Gli errori di gestione del passaggio generazionale

da Luca Berni il

Quali sono gli errori più frequenti che si commettono in questa fase così delicata? Perché affidarsi a un professionista in un momento così delicato... Continua a leggere

Il diritto di precedenza nei contratti a termine

da Leonardo Cannata il

Chi ha prestato attività lavorativa per un periodo superiore a sei mesi presso la stessa azienda ha diritto di precedenza nelle assunzioni... Continua a leggere