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Il ‘Codice Rosso’: un canale preferenziale per prevenire la violenza

da Studio Marinelli & Partners - AVV. PHD ROBERTO PUSCEDDU il

L’attuale Governo, al fine di garantire una maggiore tutela delle donne vittime di violenza, si propone di offrire una corsia preferenziale alle donne... Continua a leggere

La tutela del minore in caso di genitori non conviventi

da Avv. Gianluca Abate il

La tutela del minore in caso di genitori non conviventi: aspetti giuridici... Continua a leggere

Convivenza di Fatto e Diritti Successori

da Avv. Gianluca Abate il

Commento alla legge Cirinnà (l. 76 del 2016)... Continua a leggere

Lavoro subordinato privato: tipologie e caratteristiche

da Avv. Cinzia Russo il

Il contratto di lavoro subordinato è caratterizzato da una "subordinazione" del lavoratore. Ecco come.... Continua a leggere

I diritti degli uomini: la ricerca di equilibrio

da Studio Marinelli & Partners - AVV. PHD ROBERTO PUSCEDDU il

In sede di separazione e divorzio, è bene si sappia quali siano i diritti di cui sono titolari i mariti e i padri... Continua a leggere

Mancato superamento del periodo di prova

da Anastasia Fiorio il

Patto di prova e cessazione del rapporto lavorativo... Continua a leggere

Separazione e divorzio cumulato anche per le procedure consensuali

da Avv. Margareth Di Dio il

D.Lgs. 10/10/2022 n. 149, Riforma Cartabia: tra novità in ambito di diritto di famiglia, dubbi interpretativi e soluzioni.... Continua a leggere

Il preliminare di vendita con persona da nominare

da Avv. Gianluca Abate il

Il preliminare con persona da nominare garantisce flessibilità, ma richiede clausole chiare per tutelare le parti ed evitare rischi.... Continua a leggere

Licenziamento illegittimo per mancata giustificazione

da Anastasia Avv. Fiorio il

Licenziamento illegittimo per mancata giustificatezza (Corte di Cassazione Sezione Lavoro Ordinanza 13 gennaio 2025 n. 807).... Continua a leggere

Il Mobbing, cos'è e quando costituisce reato

da Avv. Cinzia Russo il

Per “mobbing” si intende un insieme di comportamenti aggressivi e persecutori posti in essere sul luogo di lavoro, al fine di emarginare la persona che ne è vittima.... Continua a leggere